商業圓桌會議在川普的攻擊下神隱 (The Business Roundtable is MIA Against Trump’s Attacks)

President Trump Welcomes Canadian Prime Minister Carney

(SeaPRwire) –   川普總統最近抨擊了 Walmart,它是美國最大的私營部門雇主和全球最大的零售商。

Walmart 的 CEO Douglas McMillon 表示,川普政府的關稅可能會推高成本。 作為回應,川普總統在社交媒體上發文。

「Walmart 應該停止試圖將關稅歸咎於提高整個連鎖店價格的原因。 Walmart 去年賺了數十億美元,遠遠超出預期」,「Walmart 和中國之間應該像人們所說的那樣『自己吸收關稅』,而不是向尊貴的客戶收取任何費用。 我會密切關注,你們的客戶也會!!!」

這次斥責發生在川普總統讚揚 Apple CEO Tim Cook 在印度製造的同一周,而且僅僅是對美國一些最具代表性的企業進行長期攻擊的最新一次。 在他的第二個任期內,川普已經猛烈抨擊了諸如、和等公司。 包括、和等組織也沒有倖免於川普的憤怒。 然而,商界領袖尚未集體且明確地站出來反對他。

許多完全非政治的 CEO 看到他們的公司因川普發起的股票暴跌而遭受損失,因為他們就如何引導公司繞過魯莽的普遍貿易制裁做出了審慎的決定。

由於關稅威脅要使美國經濟陷入危機——在重大、大型、暴跌和以及各行業的影響下——CEO 知道他們需要向權力說出真相。 但我們從數十位《財富》100 強 CEO 那裡得知,他們很難與川普總統溝通,並傳達他們的企業、股東、員工和社區所面臨的非常真實的危險。

此外,即使經濟學家也同意關稅正在適得其反,但他們擔心,如果他們自己發聲,他們將成為反覆無常、報復心強的總統的下一個目標——正如 Walmart 慘痛地發現的那樣。

川普厭惡集體行動,並依靠分而治之的方式讓競爭對手相互對立。 當商業團體在個別 CEO 受到重創時袖手旁觀時,他們便將道德和戰略上的必要性讓給了川普的衝動,最終讓商界領袖在風中搖擺不定。

一些貿易團體,例如美國商會、全國製造商協會和商業圓桌會議——以及從汽車行業到製藥行業的其他專業行業團體——已經試圖收拾殘局。 然而,許多人想知道為什麼總部位於華盛頓特區的遊說公司和 200 多家領先 CEO 的協會 Business Roundtable 似乎失踪了。 確實,除了發布新聞稿和據稱的遊說之外,為什麼他們沒有在促進集體行動方面發揮更大的作用?

這種沉默的回應是繼 Business Roundtable 在川普時代的其他一些備受矚目的失望之後發生的,包括在他的第一個任期內。

2017 年 8 月,在川普對在弗吉尼亞州夏洛茨維爾集會上襲擊和平反示威者的新納粹分子的可怕評論之後,美國商界團結一致。

備受推崇的 Merck CEO Ken Frazier 帶頭衝鋒。 在他的辭職信中寫道,「作為 Merck 的 C.E.O.,並且出於個人良知,我感到有責任站出來反對不容忍和極端主義。」

Frazier 是一位博覽群書的看門人的兒子,他在北費城長大,並成為為數不多的黑人《財富》500 強首席執行官之一。 川普可以預見地抨擊了他,這立即產生了反作用。 在接下來的幾天裡,曾經迴避政治的 CEO 們開始支持 Frazier,其中包括 Walmart、Intel、BlackRock 和 IBM 的負責人。

當宣布退出總統商業諮詢小組時,他引發了一連串的退出潮。 Frazier 的同行 CEO 們團結一致地退出,引發了川普總統的兩個商業諮詢委員會——製造業委員會和戰略與政策論壇——的解散。

當時,許多 CEO 對 Business Roundtable 仍然相對被動感到沮喪——尤其是在一個被認為是反壟斷政治化的時代,川普的副手將擱置了 18 個月。

同樣,2020 年 11 月,當川普總統拒絕承認他的選舉失敗時,22 位對 Business Roundtable 的不作為感到沮喪的 CEO 要求我立即召集一次 Zoom 電話會議,討論美國最大的 CEO 的問題。 所有人都出席了——從製藥到金融,從廣告到航空公司,從消費品到諮詢。 在這次「良知會議」期間,這些商界領袖站出來維護認證選舉的重要性,並認證了真相——在國家團結商業領袖的旗幟下,他們舉行了四次會議,貫穿了總統過渡期。

Business Roundtable 的沉默與其成立的初衷相去甚遠。 我個人認識 Business Roundtable 創始一代成員中那些高度參與政治、多元化的成員——從 GE 的 Reginald Jones、Exxon 的 Clifton Garvin、DuPont 的 Irving Shapiro、以其同名木材公司 Weyerhaeuser 的 George Weyerhaeuser、American Airlines 的 Al Casey、GM 的 Roger Smith、Johnson & Johnson 的 Jim Burke 和 Merck 的 Roy Vagelos——他們明確地將 Business Roundtable 設立為 CEO 解決公共政策問題的集體行動工具。

當川普攻擊我們國家最具代表性的企業時,Business Roundtable 需要回歸其創始原則、宗旨和道德清晰度,這樣 CEO 就不會孤立無援地在風中搖擺不定,而川普卻單獨地將他們挑出來。 當 CEO 們努力應對如何與一位反覆無常的總統溝通時,他們眼睜睜地看著自己的企業和更廣泛的經濟搖搖欲墜,他們知道集體行動的力量——以免他們成為川普的下一個目標。

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