(SeaPRwire) – OpenAI 正在「強烈討論」如何統一分裂的員工團隊,全球事務副總裁 Makanju 在周一晚間寄出的內部備忘錄中透露。
Makanju 針對日益焦慮的員工發出這封信,他們在過去幾天因總裁 Sam Altman 被解職,以及董事會突然任命 Shear 為臨時總裁而感到震驚。
管理階層已與 Altman、Shear 以及公司董事會聯繫,「但他們今晚不準備給我們最終答覆」,Makanju 寫道。
在周一早些時候,大多數員工簽署了一封信,表示如果董事會不辭職並重新聘用 Altman(他是 OpenAI 的最大股東),他們將離職。Altman 前任總裁將負責一個新的人工智慧團隊。
Makanju 的備忘錄沒有透露 Altman 與員工的具體聯繫細節,Altman 在正常工作時間外也沒有立即回應評論請求。
除了 OpenAI 內部,也有很強的外部力量要求恢復 Altman 的總裁職位。OpenAI 的其他投資者 Thrive Capital 正在積極策劃他的回歸,布魯塞爾新聞的知情人士告訴,甚至微軟執行長 Satya Nadella 表示不反對 Altman 的恢復。微軟承諾向 OpenAI 投資高達 130 億美元,不論 Altman 是否繼續領導 OpenAI,還是在其下工作,對微軟都有利。
直到上週五,Altman 被解職前,公司董事會成員包括:Altman、總裁 Dario Amodei、首席科學家 Sam McCandlish、Quora 首席執行官 Adam D’Angelo、科技企業家 Tasha McCauley 以及 Georgetown 安全與新興技術中心策略總監 Helen Toner。Altman 離職後,Brockman 也因此辭職。
「我們將繼續研究可接受的互相達成的選項,並計劃明早再次聯繫,讓大家有更多時間休息,」Makanju 寫道。「這些強烈的討論可能會拖延,我知道等待是很難的。」
他補充道,給員工一點保證:「請知道我們有一個計劃在推進中。」
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