Tricolor 在詐欺指控前一年支付給執行長 3000 萬美元

(SeaPRwire) –   根據負責監督該公司清算的受託人提交的一份文件，Tricolor Holdings 創辦人 Daniel Chu 在這家次級汽車貸款公司因涉嫌詐欺而倒閉的前一年，收取了近 3000 萬美元的報酬。

受託人 Anne Burns 上週在一份法庭文件中表示，Chu「透過使用公司資金支付奢華的個人開支，並強迫公司向他支付數千萬美元的獎金（除了他的高階主管薪水之外），詐騙了 Tricolor。」該報酬「是基於他提供卓越財務業績的能力——而這些業績是詐欺的產物。」

這些款項資助了受託人所稱的奢華生活方式，包括在達拉斯、比佛利山莊和邁阿密的豪宅，總價值約 3800 萬美元，以及私人飛機旅行和歐洲度假。

Chu 的律師 Matthew Schwartz 在一份聲明中表示：「最近針對 Chu 先生提出的許多指控都不準確且嚴重誤導，當事實真相大白時，這將會很清楚。」「我們期待在法庭上獲得一次全面而公正的聽證會。」

美國檢察官上週指控 Chu 和該公司前營運長透過「系統性詐欺」經營 Tricolor。另外兩名前高階主管已承認詐欺指控。

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受託人聲稱，多年來 Chu 將數百萬美元記在他的商務卡上，包括皮膚活化治療、維生素輸液和牙科治療。根據文件，他也經常光顧紐約的 Nobu 和達拉斯的 Carbone 等高檔餐廳。

受託人聲稱，即使在他清楚公司陷入財務困境之後，他仍繼續使用公司資金支付個人開支。例如，根據訴訟，遲至 2025 年 8 月，Chu 就用他的 American Express 卡支付了 18,000 美元，用於 Core Club（紐約的一個社交俱樂部）的會員資格。

在訴訟附帶的電子郵件中，Chu 在 2023 年告訴一位審計師和董事會成員，當他的個人開支問題浮現時，他正經歷「極度」壓力。「因此，關於我的家人陪我旅行的開支、像保姆這樣的家庭開支，或者靜脈注射治療，這就是我的一些背景情況，」Chu 在一封電子郵件中寫道。

「我確實覺得我在這些開支上運用了良好的判斷力，」Chu 在訴訟中引用的另一封電子郵件中說。

薪酬爭議

受託人聲稱，多年來 Chu 一直向董事會推銷加薪，理由是該公司自 2018 年以來的收入和銷售增長。

2022 年，Tricolor 董事會聘請的一家諮詢公司發現，Chu 的薪酬與美國私人公司的平均水平一致。但 Chu 希望獲得與上市公司前 10% 相當的薪酬，儘管 Tricolor 並非上市公司。

根據訴訟中引用的電子郵件，董事會予以反對。文件顯示，Chu 稱薪酬委員會的程序「嚴重管理不善」，並稱一位質疑薪酬方案的董事會成員為「頭號白痴」。

受託人聲稱，Chu 利用他作為 Tricolor 多數股東唯一管理者的角色，罷免了三名反對他薪酬要求的董事會成員。

根據訴訟，在董事會於 2 月批准他的薪酬數天後，Chu 同意以 2500 萬美元在科羅拉多州亞斯本購買一棟滑雪小屋。在 Tricolor 申請清算後，該交易告吹，Chu 損失了 175 萬美元的訂金。

（第七段更新了 Core Club 的詳細資訊。）