(SeaPRwire) – OpenAI 將重新聘請 Sam Altman 擔任執行長,並調整董事會成員,新增董事包括拉里·薩默斯(Larry Summers),這是一個令人震驚的轉變,也讓矽谷和全球人工智慧產業感到震撼。
Altman 將重新擔任執行長,首任董事會主席為 Bret Taylor,他曾是 Salesforce.com Inc. 的聯席執行長,以及 Twitter 被 Elon Musk 收購前的董事。其他董事包括前美國財政部長薩默斯,以及現任董事 Adam D’Angelo,Quora Inc. 的共同創始人兼執行長。
OpenAI 現在正在「研究細節」,公司在 X 上發布聲明,X 前身為 Twitter。
OpenAI 決定重新聘請其共同創始人,因為幾乎所有員工都威脅如果董事會成員不全面辭職,並重新聘請 Altman 的話,他們都會離職加入 Microsoft。這起事件在 X 上立即引起主要人物的祝賀,包括前總統——他也將重返團隊——以及首席技術長。
Altman 原本於上週五被董事會解僱,理由是雙方在人工智慧的快速開發和商業化方面出現分歧。隨後他與公司展開談判重返職位,但周日談判陷入僵局,部分原因是 Altman 等人要求現任董事會成員全面辭職。
相反,董事會解除了——前 Twitch CEO Emmett Shear ——的職務,OpenAI 的最大後盟者 Microsoft Corp. 則同意聘請他領導內部人工智慧團隊。
短短幾小時內,OpenAI 超過770名員工中的大多數簽署了一封信致董事會,表示如果董事會成員不全面辭職,並重新聘請 Altman 的話,他們可能會離職加入 Microsoft。信中簽署的人包括上週五被任命為臨時執行長的 Murati,以及 OpenAI 共同創始人兼董事會成員——他曾與 Altman 在公司方向上意見不合。
「我深深地後悔參與董事會的行動,」Sutskever 在周一於 X 上發文表示,「我從未想過會傷害 OpenAI。我愛我們共同建立的一切,我會盡我所能團聚公司。」
Altman 的回歸結束了這幾天公司陷入混亂的輪迴。薩默斯是哈佛大學教授,也在 Block Inc. 和 Skillsoft Corp. 擔任董事。
迅速倒轉決定可能安撫投資者,減少員工流失的威脅。但同時也提出了開放AI和其他人工智慧初創公司在負責任開發人工智慧和籌措巨額資金支持昂貴計算基礎設施之間的平衡路徑的新問題。
成立於2015年的 OpenAI 最初以非營利組織形式成立,目的是以符合人類利益的方式推進人工智慧發展,而不受經濟利益影響。後來公司改制為有限營利實體,從 Microsoft 等投資者籌措了數十億資金——其中 Altman 在交易中起到關鍵作用——但公司仍由非營利董事會監督。這種張力在近日爆發。
投資者對 Altman 被解職一事感到意外。OpenAI 的最大後盾 Microsoft 在 Altman 被解職前只收到幾分鐘預先通知。軟體巨頭隨後同 Thrive Capital、Tiger Global Management 等投資者合作,希望讓 Altman 重返職位,但未果。於是 Microsoft 同意聘請 Altman 等人。
OpenAI 還面臨著員工股份轉讓計畫的新不確定性。Thrive Capital 原本預計領導員工股份轉讓,但 Altman 離職後告知 OpenAI 可能影響其行動。
在任何其他人中,Altman 的 38 歲成為人工智慧新時代的代表人物,這得益於 ChatGPT 的爆紅成功。Altman 一直在業內努力與監管機構合作,並經常會見包括美國總統拜登和英國首相蘇納克在內的世界領導人,討論人工智慧未來和風險。
然而,幕後 Altman 與部分董事會成員,尤其是 Sutskever 在如何快速開發生成式人工智慧、如何商業化產品以及減輕公眾影響的步驟上出現分歧。
除了策略分歧外,董事會還面臨 Altman 的企業家抱負。據知情人士透露,他正計畫從中東主權財富基金籌措數百億美元,成立人工智慧晶片初創公司與 Nvidia Corp. 競爭。Altman 也正試圖從 SoftBank 集團董事長孫正義那裡籌措數十億美元投資,與前蘋果設計師 Ive 合作開展新業務生產人工智慧相關硬體。
Altman 的個人計畫增加了同董事會的複雜性。
上週五,OpenAI 在聲明中表示 Altman 離職是因為內部審查發現,行政總裁「在同董事會的溝通中未能始終誠實,影響董事會行使職責」。因此,董事會「不再信任他繼續領導 OpenAI 的能力」。
董事會內鬥有著蘋果公司共同創始人史蒂夫·賈伯斯在1985年被解僱,十多年後重返執行長職位的先例。Twitter共同創始人杜西在2008年被解職,七年後重返執行長職位。
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