Day: January 22, 2026

(SeaPRwire) –   在世界經濟論壇的一場廣泛討論中，呼籲緩和有關移民問題的政治言辭，挑戰主導全國對話的「內部憤怒」，同時對前總統唐納德·川普的執法政策提出了務實的批評。 拒絕遵循他所謂的「」政治敘事，戴蒙將自己定位為政策「現實主義者」而非黨派人士。儘管他承認嚴格邊境管制的必要性，但他對當前的執法氛圍和言辭表達了極大的不適。他並不贊同川普政府的做法，但這也不意味著他同意拜登政府的方針。 「我認為我們應該在關於移民的內部憤怒上冷靜一點，」戴蒙說。對於大規模驅逐出境——這通常是川普競選綱領的核心內容——他對此類行動的執行和道德性表示懷疑。 「我認為圍捕罪犯是一回事，」戴蒙指出，但他表示希望獲得更好的數據來說明誰是目標：「告訴我是誰被圍捕了。他們在這裡合法嗎？他們是罪犯嗎？但我不喜歡我所看到的。」 戴蒙回憶了與川普的一次私人對話，暗示這位前總統對移民改革的私下看法可能比他公開的競選演說更為靈活。戴蒙聲稱他曾敦促川普將邊境安全與居民的合法途徑結合起來，告訴他：「當你控制了邊境，就把剩下的問題解決掉，」他記得曾告訴川普，這指的是建立一個基於績效的制度以及為勤奮工作的人提供「通往公民身份的途徑」。 戴蒙回憶說川普當時表現出接納的態度，說道：「是的，更基於績效，」以及「絕對的」。 戴蒙還指出，川普已承認移民勞工在關鍵領域的經濟必要性。「我聽過川普說……『嘿，我們需要這些人，』」他指出移民在醫院、酒店、餐飲和農業中扮演的重要角色。戴蒙強調，這些工人中的大多數是「好人」，他們「理應受到那樣的對待」。 然而，戴蒙對同情心的呼籲，伴隨著對聯邦政府多年來處理移民危機方式的嚴厲批評。他說他仍然「對拜登政府任由情況發生感到憤怒」，當時驅逐出境人數下降，非法入境人數激增，他認為缺乏邊境管制已經「嚴重損害了我們的國家」。他重申了一個基本立場，即國家「必須控制其邊境，否則將導致巨大問題」，並以歐洲各地的移民困境作為警示。 儘管面臨這些挑戰，戴蒙認為美國相對於歐洲保留了一個明顯的優勢：移民渴望融入的意願。 「在美國，大多數來到美國的人想要成為美國人，」他說。「他們來工作，他們迫不及待地想成為美利堅合眾國的公民。這對大多數歐洲移民來說並非如此。」 在整個討論過程中，戴蒙反駁了將他的觀點單純歸類為一方面「川普式」，另一方面「自由派」的嘗試，批評媒體試圖為複雜的經濟和社會問題尋求非黑即白的答案。他堅持認為，儘管他在關稅和言辭上與川普意見相左，但他同意邊境安全的必要性，前提是必須伴隨承認經濟現實的政策。 「我是個現實主義者，我喜歡事實和細節，而不是一直發生的二元廢話，」他說。 對於這篇報導，記者使用了生成式人工智慧作為研究工具。編輯在發布前已核實資訊的準確性。 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) –   歡迎收看《Eye on AI》，由AI記者Sharon Goldman主持。本期內容包括……OpenAI首位商業僱員擔任風險投資職位……正在開發AI驅動的穿戴式別針……Google透過新的「人才收購」（acquihire）從語音AI初創公司Hume挖走頂尖人才……OpenAI宣布公司重組，由前Thinking Machines聯合創辦人Barret Zeph負責企業業務推動。 Aliisa Rosenthal在2022年6月開始擔任OpenAI的銷售主管，當時她是該公司首位商業僱員，團隊裡只有幾名銷售代表——而且沒什麼可賣的產品。她甚至不確定公司能否找到合適的產品市場契合點，推出成功的商業產品。 ChatGPT當然在六個月後問世。幾乎一夜之間，OpenAI從一個以開發者為受眾的研究實驗室，搖身一變成為全球最知名的公司之一。Rosenthal在接下來的大部分時間裡，盡可能快速地擴充她的團隊，最終負責一個超過300人的上市（go-to-market）組織。 然而，隨著公司成長，Rosenthal意識到她準備再次回到小型團隊——這次是在風險投資領域。今年夏天休息一段時間後，她本週宣布加入Acrew Capital擔任普通合夥人，協助該公司旗下企業「應對定價、上市策略（GTM）、AI原生銷售，以及決定哪些業務真正能擴展的商業決策」。 「OpenAI是我待過最具啟發性的公司之一，」她表示。「但隨著公司和我的團隊不斷成長，我的工作逐漸偏離了那些讓我充滿活力的研究和技術問題解決。」她指出，離開時，銷售團隊與產品和工程團隊已位於不同的辦公樓。 「我發現自己想念與開發者、實驗以及艱難技術決策的緊密接觸，」她說。「我希望重新調整工作方向，與那份熱情保持一致。」 在2024年初我[ ]時，她描述這種熱情與OpenAI的使命深深相連——即推廣安全人工通用智慧（AGI）的好處，該公司將AGI定義為「在大多數經濟價值工作中表現優於人類的高度自主系統」。當時她表示，她認為自己的團隊與其說是為了賺錢，不如說是「AGI嚮導」（AGI sherpas，內部還使用了特殊的嚮導表情符號），幫助客戶和用戶應對這場百年一遇的技術變革。 我問她是否仍然這麼看待自己。「老實說，是的，」她表示。「現在每個人銷售AI產品時，不只是在賣工具。你賣的是一種全新的技術——它令人畏懼、與眾不同，而且人們並不瞭解它。」 她解釋說，這意味著要克服恐懼和不確定性。「幾乎一半的銷售工作在於讓買家和用戶放心：『幕後發生了什麼？』『我的數據怎麼了？』『我能信任這個系統嗎？』」 在OpenAI期間與數千家公司會面後，Rosenthal表示她現在準備幫助創辦人應對這種新的AI採購流程。她相信初創公司仍有巨大的成功空間——即使在這個由OpenAI、Anthropic和[大型科技巨頭，如？]等巨頭主導的時代。 「企業應用領域有著巨大的機會——藍海（green space）非常廣闊，」她說。「是的，OpenAI會爭取其中一部分，但我認為OpenAI無法涵蓋全部。OpenAI既是消費者公司也是企業公司，不太可能真正覆蓋整個企業應用生態系統。」 她以自己在OpenAI最初的日子作為證據，說明這個領域仍有許多機會待挖掘。「我加入時，真的只有開發者在使用我們的產品，而且很難操作，」她回憶道。「在我第二週時，我與我們的COO Brad Lightcap坐下來談，我說：『為什麼我們沒有應用程式？』他的回應是：『我們應該要有嗎？』」 六個月後，OpenAI推出了ChatGPT——一切都改變了。 「看到這如何將OpenAI轉變為C級主管（高層）能理解的東西，真是令人著迷，」她說。「我非常認同讓AI變得易懂的理念，也非常認同應用層面。我們越能讓這項技術變得平易近人且易於操作，它就會被越廣泛地採用——企業也會越成功。」 接下來，是更多AI新聞。 Sharon Goldmansharon.goldman@ @sharongoldman 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) –   人工智能霸主地位的競爭已使矽谷大佬與華盛頓政策制訂者及中國競爭對手對立。唐納德·特朗普（Donald Trump）總統對人工智能（AI）發展採取放鬆監管的方針，有時公然違背主張改善安全基礎設施的批評，而政府首席技術顧問將這種批評等同於故意放棄人工智能主導地位的競爭。 所謂的人工智能「末日論」（doomer）心態——認為不受約束的人工智能最終將對人類造成淨負面影響，甚至可能導致社會崩潰——對美國而言是「自傷行為」，長期科技投資者大衛·薩克斯（David Sacks）表示，他被特朗普任命為人工智能和加密貨幣總管。 「我們普遍看到，在西方國家，對人工智能的樂觀度低很多，」薩克斯周三在瑞士達沃斯世界經濟論壇上與 首席執行官馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）的 中表示。薩克斯指出，一項長期開展的 得出了驚人的發現：2025年美國人對人工智能的悲觀程度超過世界大多數國家。 薩克斯表示，他擔心過度監管的人工智能發展方針會引發「一陣悲觀情緒」，包括參議員伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）上月呼籲對數據中心建設實施 。 「如果我們在各州有1200條不同的人工智能法律，打壓創新，我擔心我們會输掉人工智能競賽，」薩克斯告訴貝尼奧夫。 自上任以來，特朗普對人工智能發展採取了明確的自由市場立場。去年夏天發布的一份 中，政府廢除了許多與人工智能研究相關的法規，這與之前推動聯邦參與人工智能治理的整體政府方針的 形成逆轉。特朗普在12月進一步採取行動，發布一份 進一步削弱了人工智能發展的州級防範措施。該行政命令表示，全球人工智能主導地位需要美國公司「在沒有繁瑣監管的情況下自由創新」。  薩克斯在達沃斯的其他場合也重申了政府對州級干預的不認可。周三在與CNBC的 中，薩克斯批評了加州提議的億萬富翁財富稅——對淨資產超過10億美元的居民征收一次性5%的總財富稅，該提案將於明年11月進入投票。  「這不是一次性的，而是第一次，」薩克斯說，他上月從加州搬到了德克薩斯州。「如果他們得逞，就會有第二次、第三次。這將是這個國家新事物的開始。」 薩克斯是批評該提案並決定離開加州的幾位富有的加州居民之一，其中包括 創始人 。在接受CNBC採訪時，他稱該計劃可能是州政府越權的「可怕方向」。 儘管矽谷領袖紛紛離開，且一些人工智能公司 特朗普政府的監管放寬，但隨著研究越來越接近「太陽」（指風險），這種無限制的人工智能發展方針也受到批評。對 、 和 的蔓延的恐懼削弱了股市對人工智能的部分熱情。  甚至一些人工智能領袖也感到不安。去年11月，Anthropic首席執行官達里奧·阿莫代伊（Dario Amodei）在60分鐘節目中 表示，他對人工智能公司現在承擔自我監管的任務感到「極度不安」，稱他更傾向於「對技術進行負責任且深思熟慮的監管」。 支持者傾向於將放鬆監管視為跟上中國人工智能競爭對手的必要手段。中國的人工智能研究正迅速 美國，一些模型——最突出的是杭州初創公司DeepSeek開發的模型——在特定推理任務中正在追上甚至 西方模型的表現。  在與貝尼奧夫的交談中，薩克斯引用了斯坦福大學以人為本人工智能研究所（Institute for Human-Centered Artificial Intelligence）去年發布的一項關於全球人工智能樂觀率差異的最新研究。中國的樂觀情緒占主導，83%的受訪者認為人工智能利大於弊。相比之下，美國只有39%的人持樂觀態度。  但儘管特朗普和薩克斯等人士呼籲無約束的人工智能方針，悲觀主義在美國並不是嚴格的黨派問題。去年12月，佛羅里達州州長羅恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）——前共和黨總統候選人——也呼籲對數據中心建設實施 。上周，一個兩黨眾議院委員會聽取了關於人工智能在K-12教育中影響的 。儘管一些共和黨委員提醒不要通過更多監管阻礙創新，但與會者對兒童接觸人工智能的潛在風險達成了廣泛共識。 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) –   如果你在等老闆注意到你，然後把豐厚的升職機會送到你面前，麥當勞（McDonald’s）CEO克里斯·肯普欽斯基（Chris Kempczinski）有個殘酷的建議：沒有人會突然出現幫你實現職業生涯。  這位57歲的主管透過 分享了他如果「不怕傷害員工感情」會給出的「嚴愛」建議。對於剛入職的Z世代和年輕千禧一代員工來說，這是個重要的提醒：成功的責任在你自己身上——沒有神奇的導師，也沒有仁慈的老闆。 「要有抗壓力，」肯普欽斯基說。「記住，沒有人比你更在意自己的職業生涯。」  「所以那種以為有人會關心你、確保你得到機會、讓你處於合適位置的想法——如果真的發生當然很好——但歸根結底，沒有人比你更在意自己的職業生涯。」 這位哈佛商學院（Harvard Business School）校友在2015年加入這家市值2157億美元的速食巨頭之前，曾在  、 和卡夫食品（Kraft Foods）逐步晉升，最後他用一句激勵的話總結：如果你想要，就去爭取。 「你必須掌控它。你必須為自己創造機會。」 引發熱議的殘酷職場真相 在文案中，肯普欽斯基事先為自己「有點直率」道歉。但事實證明，他不是唯一一個給出嚴厲但有用職業建議的人。  「沒有雇主會在解雇你前提前兩周通知你。所以做對你和你的職業生涯最好的事，」一名用戶在影片下留言。 另一位用戶留言：「人們只會記得你給他們的感覺」 另一位Instagram用戶分享說，他們30年來一直用著和肯普欽斯基一樣的信條。「直到上周我還在反覆說這些話，」這位用戶補充道。「你的主管應該關心你，給你表現的機會，但引導自己的職業生涯是你的責任！沒有人比你更在意自己的職業生涯！」 還有人迅速將大膽的反饋指向麥當勞（McDonalds）老闆本人。一些用戶指出麥當勞存在嚴重的薪資不平等，另一些則專門抨擊他的職業建議。 「說這話的人上了哈佛，然後去了杜克大學（Duke）。而且他爸爸是外科醫生，」一名用戶寫道，並補充說肯普欽斯基的職業經歷比普通員工有更多的「特權」、「可用資源」，因此也有更多人幫助他。「沒有很多人關心你、一路上提拔你，你不可能達到這傢伙曾經和現在的位置。」 「這是個糟糕的觀點，」另一位觀眾反駁道。「雖然不一定大量存在，但有很多導師和領導者對他們的員工非常熱情。這些導師通常更有經驗，會幫助引導人們做出最好的決定，帶來最好的結果。」 Skims、McDonads、 和 的CEO都同意：你的職業生涯和成功掌握在自己手中 價值40億美元的塑身衣品牌Skims背後的白手起家億萬富翁老闆艾玛·格雷德（Emma Grede）也同樣呼應，員工的職業成功、平衡和幸福是他們自己的責任。  在一篇，中，格雷德說她與卡戴珊家族（Kardashians）共同建立的商業帝國——包括與金·卡戴珊（Kim Kardashian）、科勒·卡戴珊（Khloe Kardashian）和凱莉·詹納（Kylie Jenner）合作的多個服裝品牌，以及與該家族合作的清潔產品品牌——歸根結底是她掌控全局，並大膽主動聯絡家族大家長、「經理媽媽」克莉絲·詹納（Kris Jenner）。 「我和其他人的區別在於我打了電話，參加了會議，並促成了這件事，」格雷德說。 「我沒有冒充者綜合症，也不幻想誰能經營企業，」格雷德補充道。「我只是想，如果不是我，那會是誰？」 她還在The Diary of a CEO中表示，員工需要為自己的工作與生活平衡負責：「那不是雇主的工作；那不是雇主的責任。」 同樣，在最近的No One Knows What They’re Doing播客中，LinkedIn CEO瑞安·羅斯蘭斯克（Ryan Roslansk）承認，數據顯示很少有人會得到線性晉升。相反，普通員工需要主動尋找機會，必要時轉型，並將每個角色視為培養技能和增加曝光度的墊腳石。 「如果你專注於這些小步驟，獲取知識，積累經驗，你的職業道路會開闢出很多機會，」他說。「你越早意識到這一點，就能越早在自己手中掌控職業生涯。沒有人會替你解決這些問題。你必須自己照顧好它。」 但正如亞馬遜（Amazon）CEO安迪·賈西（Andy Jassy）指出的那樣，掌控自己的職業生涯也可以是件好事——這意味著你在掌舵，如果你不喜歡它前進的方向，你可以改變它。  「不要害怕嘗試很多不同的事情，不要讓別人告訴你，無論你做過什麼——即使你做了一段時間——都是你必須做的，」賈西在一篇 中寫道。  「你有機會書寫自己的故事。」 […]

(SeaPRwire) –   Insilico Medicine是一家总部位于美国、在香港上市的人工智能药物研发公司，该公司即将推出一项新服务，训练通用型大语言模型（如OpenAI的GPT或阿里巴巴的通义千问）处理生物和化学任务。 Insilico创始人兼首席执行官Alex Zhavoronkov表示，在用于衡量人工智能执行科学任务能力的基准测试中，通用模型“表现惨不忍睹”。“你对同一任务进行五次测试，就会发现它与最先进水平相差甚远……基本上比随机猜测还要差。简直就是垃圾。” 直接在化学或生物学数据上训练的专业人工智能模型则要好得多。但这些模型通常不允许用户用自然语言进行提示，不像通用模型那样，而且它们也缺乏执行专业科学功能以外任务的能力。 Insilico新推出的“科学MMAI健身房”应运而生，旨在将通用型大语言模型转变为性能与专业模型相当的模型。 这个“健身房”是Insilico的一个关键举措，该公司称这是其“迈向制药超级智能的长期路线图”的一部分。这家初创公司是一群试图利用机器学习和人工智能研发新药的生物技术公司之一。但通过这个“健身房”，Insilico现在将目标对准了其他生物技术和制药公司，提出为它们训练新的人工智能模型。 Insilico将使用特定领域的数据集、奖励模型和强化学习的组合来训练模型，并声称这一过程可以使模型在化学和生物学关键基准测试中的性能提高多达10倍，甚至接近专门为这些科学任务设计的模型的性能。 但是，为什么一家公司会决定训练通用模型，而不是使用专业模型呢？原因在于灵活性：专业模型在某一件事情上表现出色——比如药物研发——但无法做其他事情；相比之下，经过训练的通用模型，即使其性能无法完全与专业模型相匹配，也能保持执行许多其他任务的能力。这意味着初创公司可以依赖一个大型模型，而不是一系列专业模型。 “如果模型较小，它就会开始忘记一些最初设计用于执行的更基本任务，”Zhavoronkov说。“如果模型较大，就不会有这个问题。” Zhavoronkov承认，即使是通过Insilico的“健身房”训练出来的通用模型，其性能仍然不如最先进的专业模型。“要让它们能够进行分子模拟推理，它们需要理解和看到物理原理。语言并非为此而设计，所以与前沿的基于物理的模型相比，它们会稍逊一筹，”他解释道，不过他预计这种情况在未来几年会有所改善。   然而，随着大语言模型越来越普及，以及越来越多的初创公司采用它们，Zhavoronkov表示，他希望Insilico成为“这些模型的头号训练者”。他说，Insilico已经就培训项目与潜在客户进行了洽谈；虽然他没有透露具体公司名称，但他表示已与“美国顶尖前沿企业”进行了接触。 Insilico、香港与生物技术 Insilico成立于2014年，正急于成为首批让完全由人工智能设计的药物通过临床试验并上市的初创公司之一。该公司的一项主要工作是研发一种治疗特发性肺纤维化的药物，这种疾病会导致肺部形成疤痕组织，使呼吸变得困难。该公司表示，他们成功将药物推进到临床试验阶段，这比传统生物技术公司平均四年的时间要短得多。去年，该药物进行了试验，研究人员得出结论，这些结果值得“在更大规模、更长时间的临床试验中进一步研究”。 Insilico还将目标对准了其他疾病，如炎症性肠病，同时也在研究新型癌症药物和GLP-1药物。 去年12月，Insilico在首次公开募股（IPO）中筹集了23亿港元（2.95亿美元），这是2025年香港最大的生物技术公司首次公开募股。此次IPO吸引了包括腾讯和橡树资本等公司作为基石投资者。 自12月30日在香港证券交易所上市以来，该公司股价飙升。截至1月16日，Insilico的股价为54.75港元（7.02美元），现在的价值是其IPO发行价24.05港元（3.08美元）的两倍多。 追踪香港上市的30家最大生物技术公司的恒生生物技术指数在过去12个月中上涨了100%，远远超过基准恒生指数37%的涨幅。 Insilico并不是最近几周在香港上市的股价飙升的唯一人工智能初创公司。中国消费人工智能初创公司MiniMax的股价自1月9日开始交易以来已经上涨了160%。芯片设计公司壁仞科技的股价也比其IPO发行价上涨了90%以上。 尽管如此，美国和中国的投资者都在怀疑人工智能热潮是否能够持续。虽然Zhavoronkov密切关注股市中形成人工智能泡沫的可能性，但他乐观地认为，与其他行业相比，人工智能药物研发受泡沫破裂的影响较小。“人们可以没有对话助手或人工智能生成的电影。但他们离不开药物。” 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。