因冬季天气被困?航空公司欠你的是什么

(SeaPRwire) –   冬季天气可能会打乱即使是最精心规划的旅行计划,但有一件事不用太担心,就是如果你的航班取消了不会赔钱:美国航空公司是…… 一场……周六开始在全国部分地区肆虐,周末已有12200个航班取消,而且还在增加。预报员警告说,灾难性的破坏,尤其是在遭冰击打的地区,可能会…… 以下是冬季旅行者在航班中断不断增加时的指南: 密切关注天气预报 当航空公司预计恶劣天气会给航班带来问题时,他们通常会给旅客几天时间推迟行程而无需付费。在网上搜索你所在航空公司的名称和“旅行警报”或类似短语,以寻找可能的重新安排优惠。 例如,美国航空公司表示,它正在为受风暴影响的乘客免除改签费用,并在全国增加额外航班,以帮助乘客在风暴过后到达目的地。 前往机场前先检查 在前往机场之前,使用航空公司的应用程序确保你的航班仍然正常。 取消可能在起飞前几小时甚至几天发生。以美国航空公司和达美航空公司为例:根据航班追踪网站FlightAware的数据,到周六中午,每家航空公司都已取消了1000多个原定周日的航班。 俄克拉荷马州最大的机场周六……,而作为主要枢纽的达拉斯-沃思堡国际机场有700多个出发航班取消,几乎同样多的到达航班被取消。芝加哥、亚特兰大、纳什维尔和北卡罗来纳州夏洛特的机场也出现了航班中断。 FlightAware的数据显示,周日预计中断会加剧。到周六下午晚些时候,几乎所有原定于周日从罗纳德·里根华盛顿国家机场出发的航班——405个航班,约95%——已经被取消。夏洛特和亚特兰大的机场也预计会出现重大中断,亚特兰大是美国最繁忙机场的所在地,以及纽约的约翰·F·肯尼迪国际机场和拉瓜迪亚机场,到目前为止,周日87%的出发航班已被取消。 我的航班取消了,现在该怎么办? 如果你已经在机场,排队与客户服务代表交谈。如果你还在家或酒店,打电话或上网联系航空公司的预订人员。无论哪种方式,在等待与代理人交谈时,研究其他航班也有帮助。 大多数航空公司会免费为你重新预订晚些时候的航班,但这取决于有空座。 我可以预订其他航空公司的航班吗? 你可以,但航空公司没有义务让你乘坐其他航空公司的航班。一些航空公司,包括大多数大型航空公司,表示他们可以让你乘坐合作航空公司的航班,但即使这样也可能不确定。 我有权获得退款吗? 如果你的航班取消了,而你不再想旅行,或者你找到了另一种到达目的地的方式,航空公司有法律义务退还你的钱——即使你买的是不可退款的机票。航班取消的原因无关紧要。 航空公司可能会给你提供旅行积分,但你有权获得全额退款。你也有权退还任何未使用的行李费、座位升级或其他额外费用。 我什么时候能拿到退款? 根据美国运输部的规定,如果你用信用卡支付,在你拒绝航空公司提供的其他航班或优惠券后,退款应在7个工作日内到账;如果你用支票或现金支付机票费用,退款应在20个日历日内到账。 我的航空公司还会涵盖其他什么? 美国航空公司在航班因恶劣天气等“不可控”事件取消或严重延误时,被运输部要求补偿乘客的餐饮或住宿费用。 然而,每家航空公司都有自己的政策来协助因所谓“可控”航班取消或长时间延误而滞留的乘客。这些包括由维护问题、机组人员短缺或导致运营中断的计算机故障引起的中断。运输部可以要求航空公司对这些承诺负责,并维护一个网站,让旅客查看如果重大中断是他们的责任,每家航空公司会如何处理。 其他提示 如果天气预报令人担忧,《节俭旅行者》执行编辑凯尔·波特建议考虑预订备用航班。波特说,一些航空公司是潜在的备用选择,因为它们允许客户在预订后24小时内取消并获得全额退款。 如果在暴风雨期间航班取消和延误开始堆积,客户服务热线将会很忙。如果你与有更高常旅客等级的人一起旅行,用他们的优先号码打电话给航空公司。另一个技巧:查找航空公司的国际支持号码。那些代理人通常也能为你重新预订。 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

明尼阿波利斯一名支持特朗普的选民如今协助将移民子女转移至安全屋,使其远离联邦特工

(SeaPRwire) –   當聯邦移民官員敲他家的門時,一個十口之家的長子知道他必須把兄弟姐妹們轉移到一個更安全的地方。 他們的母親是一名41歲的厄瓜多原住民,在辦公室做清潔工作,除了輕微的交通違規外,沒有已知的犯罪記錄。她在1月初因非法入境而被拘留。她的大孩子們擔心自己會是下一個被抓走的,留下他們5個月大的弟弟和其他6名16歲以下的孩子。 「移民官員在深夜敲我們的門,那時我開始害怕了,」這位20歲的兒子說,由於擔心其他家人可能面臨驅逐出境,他要求匿名。「我害怕自己會被抓走,而我的兄弟姐妹们會落入政府手中。」 就在這時,這家人聯繫了費利薩・馬丁內斯(Feliza Martinez),她是他們教會的朋友。馬丁內斯召集了一群志願者,悄悄地把他們轉移到明尼阿波利斯南部的一個安全屋。 馬丁內斯是無數幫助像梅利達・麗塔・萬帕什・通圖安(Melida Rita Wampash Tuntuam)一家這樣的移民的雙城居民之一。這些幫助是通過口口相傳的求助呼聲引發的,大多是普通民眾,他們對聯邦官員的激進策略感到震驚,這些官員在……期間……並與抗議者……。 隨著2000多名聯邦官員在明尼阿波利斯 – 聖保羅搜捕要拘留的移民,美國國土安全部(U.S. Department of Homeland Security)報告稱自12月初以來已逮捕了3000多人,居民們已經組織起來,以公開和不太顯眼的方式進行監控、干擾和……。 這些明尼蘇達人為那些家庭支柱不敢去工作的移民家庭支付房租,送去家常飯菜,安排定期聯繫和緊急監護安排,以確保孩子們在父母被拘留的情況下得到照顧。基督教非營利組織Source MN已經擴展了其食品銀行項目,為數百名尋求庇護的移民家庭提供援助。 「我每天都會接到家庭的電話,他們非常害怕,我們只是盡我們所能幫助他們,」馬丁內斯說。她是五個孩子的母親,已經從工廠裝配線的工作中抽出時間,為Source MN做志願者。「我只是試圖帶給他們希望,就像說『我們和你們在一起』。」 離家以求安全 當萬帕什・通圖安一家到達安全屋時,街道被雪覆蓋。一群接一群的訪客給孩子們帶來了零食、嬰兒用品和彩色畫冊。他們組裝了上下鋪床,搬進了床墊。 年幼的兄弟姐妹們很快就適應了,他們穿著睡衣窩在沙發上,分享一袋奇多薯片,打開一本彩色畫冊畫蝴蝶。很快,這所房子就像其他任何一所房子一樣,充滿了玩耍中小孩子的尖叫聲和咯咯笑聲。 但萬帕什・通圖安家的大孩子們坐在沙發上坐立不安,仍然擔心他們的未來。他們告訴美聯社,他們的母親把他們租賃房屋的地址給了移民和海關執法局(Immigration and Customs Enforcement)的官員,這些官員說他們想派一名社工來看看年幼的孩子們。然而,全副武裝、戴著面具的移民官員出現了,並兩次包圍了房子。 「那時我們就知道他們不是派社工來,而是派官員來拘留我們,」萬帕什・通圖安22歲的女兒回憶說,由於她和其他三名家人有最終驅逐令,她要求匿名。她20歲的哥哥和其他兄弟姐妹正在努力獲得合法身份。兩個最小的孩子是美國公民。 馬丁內斯是一位虔誠的基督徒,她說在過去的三次選舉中,她都投票給唐納德・特朗普總統,因為他在反對墮胎和青少年性別認同護理方面持強硬立場。作為一名墨西哥移民的孫女,她支持驅逐暴力罪犯,並且在特朗普第一任期時沒有太在意家庭分離的報導。 但在過去的兩個月裡,在看到聯邦官員的……視頻,並直接與與父母分離的孩子們一起工作後,她改變了自己的看法。 「身處一線,以及我所經歷和看到的一切,我希望自己從未投票給他,」馬丁內斯說。「他所做的事情,不符合基督教精神,也不符合我的信仰。」 國土安全部發言人特里西亞・麥勞克林(Tricia McLaughlin)在一份聲明中說,「移民和海關執法局不會分離家庭」,並指出會詢問父母是想和孩子一起被驅逐出境,還是把孩子交給指定的人。 麥勞克林說,萬帕什・通圖安在2022年通過德克薩斯州邊境非法入境,後來被移民法官判處最終驅逐令。她說萬帕什・通圖安得到了應有的法律程序,政府只是在執行法律。 面對不確定的未來 據萬帕什・通圖安的家人說,他們的母親原本打算自願離境,但正在為她的嬰兒兒子準備監護文件。大孩子們說,他們的母親不想讓孩子們被驅逐出境,因為他們最終都會像來美國之前那樣,在厄瓜多的家鄉流落街頭。 大孩子們預計他們的母親隨時會被驅逐出境,並擔心她最小的五個孩子會怎樣。 「如果他們發現嬰兒獨自一人,他們可能會把他帶走,」22歲的女兒說。「我們一起長大。我見證了我弟弟的出生。我非常害怕他們會把他帶走,而我再也見不到他了。」 母親被拘留後,20歲的兒子辭去了餐館的工作,照顧年幼的兄弟姐妹。他仍在想辦法照顧他的嬰兒弟弟,弟弟不得不從母乳餵養轉為喝奶粉,而且沒有母親就難以入睡。 這位20歲的兒子說,在聯邦官員大量出現之前,他曾認為明尼阿波利斯是一個「美麗的城市」,為像他這樣的移民提供了機會。他說這裡仍然有好人,指的是那些收留他家人的志願者。 但他年幼的兄弟姐妹們仍然不斷問母親什麼時候回來。他安慰他們說,母親在醫院,很快就會回家。 「我一直告訴他們,她會回來的,她已經在回來的路上了,」他說。「他們相信了。」 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

「我搞不清楚美國到底怎麼了」:阿拉斯加州參議員穆考斯基表示,川普在達沃斯談及「新世界秩序」時語出驚人

(SeaPRwire) –   總統川普給予,也收回。 川普對加拿大總理 Mark Carney 對美國的姿態感到不滿,因此撤銷了加入 Board of Peace 的邀請。許多西方盟友對該組織持懷疑態度,該組織由川普擔任主席,最初旨在維持以色列與哈馬斯戰爭的停火,但已發展成一個令懷疑者擔心可能與聯合國抗衡的實體。 川普在世界經濟論壇上表示,將對瑞士徵收關稅——他最終降低了關稅——因為該國領導人在一次電話中「惹惱了我」。在對多個歐洲國家實施關稅之前,川普曾向丹麥施壓,要求其「同意」美國控制格陵蘭的提議,「我們會非常感激。或者你可以說不,我們會記住的,」他說,這危及了北約聯盟。 在數十年的公眾生活中,川普從來不是一個講究禮節的人。但即使以他的標準來看,過去一周的動盪也顯得格外突出,因為它具體化了他決心抹去自第二次世界大戰以來一直主導美國外交政策——並進而主導大部分西方世界——的基於規則的秩序。 總統及其支持者將這種做法斥為低效、過於注重妥協且對應對快速經濟變革的人們的需求反應遲鈍。但取而代之的是,川普正在推動一個人們知之甚少且可能遠不穩定的體系,它由一位經常反覆無常的領導人的心血來潮驅動,他經常表明個人奉承或敵意可以影響他的決策。 從世界經濟論壇所在地達沃斯返回美國後,阿拉斯加州共和黨參議員 Murkowski 表示,她「一遍又一遍」聽到的一句話是「我們正在進入這個新世界秩序」,她描述了盟友之間的困惑感。 「可能你只是和總統通了個不愉快的電話,現在你就要面臨關稅了,」她告訴記者。「這種缺乏穩定性和可靠性,我認為,正在導致傳統上可靠的貿易夥伴對其他國家說,『嘿,也許你我應該談談,因為我不太確定美國到底發生了什麼事。』」 以川普為中心的治理方式 對於一個在2016年接受首次共和黨總統提名時宣稱「我一個人就能解決」國家問題的人來說,以川普為中心的治理方式一點也不令人驚訝。隨著他以比第一任期自信得多的姿態開始第二任期,他以「勝者為王」的風格讓支持者感到高興。 川普的前顧問 Steve Bannon 最近告訴 the Atlantic,川普正在推行「最大化策略」,他必須繼續下去「直到遇到阻力」。 「而我們還沒有遇到任何阻力,」Bannon 說。 這在華盛頓當然是真的,共和黨控制的國會幾乎沒有限制川普的衝動。但其他國家的領導人,在川普政府的大部分時間裡一直試圖找到與他合作的方法,現在越來越直言不諱。 Carney 正在迅速成為一個運動的領導者,該運動旨在讓各國尋找聯繫起來並對抗美國的方法。在川普之前在達沃斯發言時,Carney 說:「中等強國必須共同行動,因為如果你不在餐桌上,你就在菜單上。」 「在一個大國競爭的世界裡,介於兩者之間的國家有兩種選擇:互相競爭以求青睞,或者聯合起來創造一條具有影響力的第三條道路,」他繼續說道。「我們不應該讓硬實力的崛起蒙蔽我們,使我們看不到合法性、誠信和規則的力量將保持強大——如果我們選擇共同運用它。」 川普對這些言論不以為然,在達沃斯以威脅回應,然後撤銷了 Board of Peace 的邀請。 「加拿大之所以存在,是因為美國,」川普說。「記住這一點,Mark,下次你發表言論時。」 一些領導人正在反擊 然而,Carney 並未屈服,他將加拿大描述為「茫茫世界中的一個榜樣」,並為其他世界領導人應對新時代制定了潛在的範本。 「我們可以展示另一種方式是可能的,歷史的弧線不注定會扭曲走向威權主義和排斥,」他在魁北克市的一次內閣會議前發表演講時說。 在英國,首相 Keir Starmer 週五譴責川普「侮辱性和坦率地說令人震驚」的言論,川普在其中表達了對北約是否會在美國要求時提供支持的懷疑。總統似乎忽略了北約第五條款,該條款要求所有成員國在一個成員國受到威脅時提供幫助,唯一一次被援引是在9/11襲擊美國之後。 談到非美國軍隊,川普告訴 Business Network:「你知道,他們會說他們派了一些軍隊到阿富汗,或者這個那個,他們確實這樣做了,他們稍微退後了一點,稍微遠離了前線。」 Starmer 提到457名英國人員的犧牲和那些終身受傷的人,表示他將「永遠不會忘記他們的勇氣、他們的英勇以及他們為國家所做的犧牲」。丹麥,被川普貶低為在第二次世界大戰期間對美國保護「忘恩負義」,在阿富汗的聯軍中擁有最高的傷亡率。 他的策略引發了擔憂,即川普正在對美國在世界上的地位造成長期損害,並鼓勵各國重新思考他們的聯盟並深化與中國的關係。Carney 本月早些時候已經前往中國會見了習近平主席。 […]

這位千禧一代創始人在打造一家價值9位數的咖啡公司之前被拒絕了73次。再多一個「不」,「我就會想辦法賣腎了」

(SeaPRwire) –   對高等教育的懷疑聲浪日益升高。在某種情況下,超過三分之一的Z世代畢業生現在表示他們的…… 但在史丹佛大學,在校時間已證明是一個關鍵的起飛平台。眾所周知,這所矽谷地區學校的校友已創立了數十家大型公司,包括……、PayPal和……。一家估值超過1億美元的初創公司,高級咖啡和廚具品牌……,正努力加入它們的行列。 在追求他的……時,Jake Miller大量攝取咖啡因,他構想出一款簡約的雙用途咖啡浸泡器,適用於熱泡和冷泡咖啡。從那時起,Fellow已成長為一家在包括……、……和……等主要零售商處銷售數十種產品的零售商,包括咖啡機、磨豆機和水壺,但這位41歲的創始人告訴……:「很難讓人們像我一樣看到未來。」 Miller通過在……上的一場眾籌活動獲得了早期資金,但到了籌集機構資本的時候,勢頭停滯不前。到Fellow最終取得突破時,Miller已經收到了來自天使投資者和小型基金的73次拒絕。對許多創始人來說,這將是道路的終點。對Miller來說,這是動力。 「沒有什麼能阻止我,」Miller說。「每一次拒絕都只是向最終的肯定又靠近了一步,如果只有拒絕,比如說,我會想辦法賣腎。」 堅持對Miller來說最終不只是一種心態——它是商業計劃。 Miller在找到真正的熱愛之前,嘗試過建築和營銷工作——並塑造了他個人的試金石 在成為企業家之前,Miller在明尼蘇達州度過了他的童年,並慢慢意識到他內心是一個建設者。青少年時期,他賣T恤和盜版CD來賺些錢。但在聖湯瑪斯大學學習營銷後,Miller和如今許多Z世代一樣:他不確定自己的職業生涯應該朝哪個方向發展。 他嘗試了家庭裝修和……,甚至取得了他所謂的「早期成功」。但僅僅18個月後,他就離開了,因為他對這份工作並不上心。 在那個領域,他說,「你必須每天早上醒來,對自己正在做的事情有著瘋狂的痴迷。我對建築並不痴迷——這就是我知道它是錯誤類別的原因。」 後來,當他在一家有800多家門店的明尼阿波利斯連鎖店……獲得一份營銷工作時,他找到了清晰的方向。在那裡,Miller開始看到家庭咖啡沖煮市場的一個空白:精心的咖啡烘焙商的崛起伴隨著設計精良的沖煮設備的嚴重短缺。 當他集思廣益並向投資者推銷想法時,Miller找到了他個人職業契合度的試金石:即使沒有薪水,它能讓你早上起床嗎? 「優秀的企業家都有相同的想法,」他說。「沒有什麼能阻止我。」 Fellow最近在B輪融資中獲得了3000萬美元,投資者包括風險投資家Peter Fenton,他以早期投資……和Yelp而聞名。該公司現在總部設在舊金山,僱用了100多名員工。 無數商業領袖——包括Ray Dalio和Warren Buffett——都同意:追求讓你興奮的事情 Miller並不是唯一一個將職業成功與對工作的真正痴迷聯繫在一起的人。 同樣的心態一次又一次地出現在知名商業領袖身上,他們常常將熱情——而不只是自律——描述為自己的競爭優勢。 ……的首席執行官David Risher直言不諱地說: 「我絕對喜歡我的工作,」他在2024年……。「我真的每天早上都從床上跳起來。」 億萬富翁投資者……也提供了類似的建議,敦促人們將工作視為不只是一份薪水,而是更廣泛的人生使命的一部分。 「讓你的激情和工作合而為一,並與你想在一起的人一起做,」Dalio在社交媒體上……。 這是Warren Buffett幾十年來一直響應的建議。在佛羅里達大學……時,……將職業選擇描述為一個人做出的最重要的人生決策之一。 「總有一天你應該開始做你想做的事情,」Buffett……。「找一份你喜歡的工作。你會每天早上從床上跳起來。」 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

颶風級別的冰暴取消超過9,000個週末航班,美國半數地區發出警告

(SeaPRwire) –   由於一場預計將席捲美國大部分地區的強大暴風雪威脅將導致停電數日並阻塞主要道路,美國本週末計劃起飛的超過9,000班航班已被取消。 從新墨西哥州到新英格蘭地區,約1.4億人處於冬季暴風雪警報之下。美國國家氣象局(National Weather Service)預報警告,將出現大範圍的大雪,以及從德州東部延伸至北卡羅萊納州的災難性冰凍帶。 氣象預報員表示,損害(尤其是被冰凍重創的地區)可能 。 沃斯堡國家氣象局(National Weather Service in Fort Worth)指出,週五夜間襲擊德州北部的冰雨正於週六向該州中部移動。 「危險的低溫與風寒效應正蔓延至該地區,並將持續至週一,」該機構於 表示。未來幾晚的低溫大多將維持在個位數華氏度,風寒效應可能低至華氏零下12度(攝氏零下24度)。 美國東部時間上午8點,全國通報約68,000起停電事件,其中約27,600起發生在德州。奧克拉荷馬州仍持續降雪與冰雨。 氣象局預測,這場暴風雪席捲南部後,預計將移向東北部,從華盛頓經紐約至波士頓一帶將降下約1英尺(30公分)的雪。在連日大雪後,紐約上州路易斯縣鄉村地區及其他地點於黎明前氣溫降至華氏零下29度(攝氏零下34度)。 十幾個州的州長針對即將來襲的惡劣天氣發出警告,宣布進入緊急狀態或敦促民眾留在家中。 德州州長格雷格·阿博特(Greg Abbott)在社交平台X上告訴居民,州交通部(Department of Transportation)已提前處理道路,並表示「若可能,請留在家中」。 根據航班追蹤網站FlightAware的資料,週六有超過3,300班航班延誤或取消,週日則有近6,000班取消。 安吉拉·埃克斯托姆(Angela Exstrom)原本計劃從墨西哥旅行後飛回內布拉斯加州奧馬哈,但她得知週六從休士頓出發的航班取消,因此改經洛杉磯返家。 「如果你住在中西部並在冬季旅行,這種事可能發生,」她說。 嚴寒氣溫與冰凍 公用事業公司已做好準備應對 ,因為被冰包裹的樹木與電線可能在暴風雪過後長時間持續倒塌。 中西部地區風寒效應低至華氏零下40度(攝氏零下40度),意味著10分鐘內可能出現凍傷。 在北達科他州俾斯麥(Bismarck),風寒效應達華氏零下41度(攝氏零下41度),科林·克羅斯(Colin Cross)週五穿著長內褲、兩件長袖襯衫、外套、帽子、頭罩、手套與靴子,為他任職的公寓大樓清理空房間。 「我在這裡待了一段時間,腦子已經凍得不會轉了,」克羅斯說。 在巴爾的摩的聖保羅迷你市場(Saint Paul Mini Market),這場暴風雪數日來一直是熱門話題。 「每個進門的人都會談論這場暴風雪,」老闆阿亞茲·艾哈邁德(Ayaz Ahmed)說。 「不知為何,這次他們做得很好,讓民眾知道暴風雪即將來襲,大家都知道會有暴風雪,但如何應對又是另一回事,」艾哈邁德表示。 政府準備應對 聯邦政府已讓近30支搜救隊進入待命狀態。根據美國聯邦緊急事務管理局(Federal Emergency Management Agency, FEMA),官員們已在暴風雪預計影響的地區儲備超過700萬份餐食、60萬條毛毯與300台發電機。 美國總統唐納·川普(Donald Trump)週五透過社交媒體表示,其政府正與州及地方官員協調,「FEMA已全備就緒應對」。 暴風雪過後,融冰需要一段時間。冰層可能使電線與樹枝增加數百磅重量,使其更易折斷,尤其是在有風的情況下。 根據美國人口普查局(U.S. Census Bureau)資料,從德州到維吉尼亞州的至少11個南部州中,多數家庭以電力取暖。 五年前一場嚴重的 摧毀了多數 ,導致 數日,並造成數百人死亡。阿博特誓言不會重演,公用事業公司已調派數千名員工協助維持 。 教會、…與課程取消 教會將週日禮拜移至線上舉行,田納西州納什維爾的大奧普里劇院(Grand Ole […]

當公司像火箭般騰飛時,創業者如何掌舵?

(SeaPRwire) –   快速成長令人興奮。但也毫不留情。 尤其是在人工智能領域,許多公司都在經歷超高速增長,領導層的變動比許多創始人首席執行官預期的要快。曾經需要深度親自參與的事情,突然需要規模和廣度。領導層面臨的問題是如何適應,同時不喪失最初讓公司起飛的使命或魅力。 我在每個階段都與創始人和非創始人首席執行官密切合作,發現只要組織的增長速度超過領導職位的演變,就會重複出現同樣的模式。創始人早期的優勢,如果在公司成長時沒有刻意去引導,可能會變成約束。 以下是公司從起飛進入軌道時最重要的三個領導層轉變。 1. 讓創始人將注意力集中在只有他們能做的事情上。 大型組織中的首席執行官職責通常範圍廣泛,從制定戰略到協調人才、資本、文化和外部關係等。 在成熟公司中,首席執行官通過分配時間來應對所有責任。然而,創始人首席執行官往往不同。他們的優勢通常很突出:卓越的產品直覺、深厚的工程判斷力,或對使命的直觀連結。這些優勢不是偶然的,正是公司存在的原因。 最優秀的創始人首席執行官不會放棄或弱化自己的優勢和特點。許多人繼續關注自己獨特的才能,而不是成為“通才領導者”。他們會聚焦在自己擅長的領域,但需要在不同的高度去做。風險在於他們過度涉獵自己最熱愛的領域的執行層面。審閱每個設計決策、深入技術辯論或重寫產品規格可能感覺像是領導,但久而久之,這種做法會擠占只有首席執行官才能做的事情:設定方向、下大賭注和建立領導層隊伍。 相反,優秀的創始人首席執行官會讓自己的思維清晰並可被他人重複。當團隊理解創始人的思維模式,比如如何權衡取捨,以及什麼是不會妥協的,決策會更快,無需等待直接參與。 2. 設計共享領導模式。 如果創始人集中精力做自己最擅長的事情,其他典型的首席執行官職責必須由他人有意識地承擔。 實際上,這通常意味著共享領導模式。雖然這在傳統公司中可能有問題,但在創始人領導的公司中已被證明是強大有效的。許多經典公司將創始人首席執行官與運營領導者搭配,無論是共同首席執行官、總裁或類似職位,都有明確區分的任務。創始人通常關注產品、工程和使命,而合作夥伴主要負責動員組織、運營和管理外部利益相關者。 職稱不如設計重要。重要的是清晰、一致和團結。有兩個 essential 條件。首先,必須有統一的方向和聲音。分歧不可避免,但必須在高層內部解決,而不是在整個組織中公開展現。其次,人們需要知道誰決定什麼。沒有這種清晰性,團隊會測試邊界、有選擇地升級或尋找其他答案。 設計得好的話,共享領導會加快速度而不是拖慢進程。 3. 讓領導層作為企業團隊運作。 即使有正確的領導模式,執行也不會自動完成。 快速增長公司中最不常被討論的脆弱性之一是,很多領導層成員突然同時面臨職業生涯中最大的工作,而且這些工作的擴張速度與公司本身一樣快。 這個現實需要判斷,而不是英雄主義。一個穩定因素是在團隊中安插一些已經在比公司目前階段超前幾個階段的公司有經驗的領導者。他們可以預見即將發生的事情,並有模式識別能力,知道公司何時容易出問題,以及何時需要關注哪些問題。 同樣重要的是改變領導層的運作方式。隨著公司成長,領導層隊伍必須從功能卓越轉向企業領導。曾經因在自己領域內優化而獲獎的領導者,現在需要知道如何權衡二階和三階效應,並為整體做出取捨。如果團隊不做出這種轉變,決策會停滯、升級或分裂。動能減緩。首席執行官會成為默認的整合者,最終成為瓶頸。優秀和卓越領導層隊伍的區別很少在於 brilliance,而是紀律:能夠超越部門思維、共同決策並以一致性前進的能力。 處於快速增長期的領導層面臨同樣的問題:他們是在進化自己的領導方式,還是依賴公司規模較小時有效的直覺?答案不僅決定火箭飛得多快,還決定能飛多遠。 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

人工智慧生產力提升正讓富人更富,且將消滅工作機會,但IMF總裁認為低薪工人仍有一線希望

(SeaPRwire) –   人工智慧帶來的生產力提升正不成比例地惠及高收入者,但有一種說法認為,這種趨勢同時也能提升低薪工人的處境。這一切都與一個由來已久的經濟理論有關。 人工智慧常被視為加劇財富不平等的催化劑,但國際貨幣基金組織(IMF)總裁克里斯塔利娜·格奧爾基耶娃(Kristalina Georgieva)認為,經濟體系頂層工資的上漲可能會外溢,惠及所有收入階層。 在瑞士達沃斯世界經濟論壇閉幕日的一場對話中,格奧爾基耶娃將人工智慧描述為衝擊勞動市場的「」,有可能改變或淘汰發達經濟體60%的工作崗位,以及全球40%的工作崗位。不過她指出,對於勞動力中的特定群體而言,頂層由AI驅動的生產力提升可能會轉化為底層服務需求的增加。 「外溢效應」論點 格奧爾基耶娃對低薪工人持樂觀態度的核心在於,受AI強化的專業人士消費能力提升。隨著高技能工人生產力提高、工資上漲,他們的消費模式會發生變化,從而惠及當地服務業經濟。 格奧爾基耶娃在討論會上詳細解釋了這一現象: 「每10個工作崗位中就有1個已經[被AI]強化,」她說,「從事這些工作的人工資更高。當他們收入更高時,就會在當地經濟中花更多錢——在這裡、那裡的餐廳消費更多。低技能工作的需求會上升,而實際上總就業人數似乎也因此略有增加。」 有證據表明,在某些工作中接觸AI可能意味著更高的工資。會計事務所PwC去年的一份[報告](基於對全球近10億份招聘廣告的分析)發現,具備AI技能的工人與不需要AI技能的類似工作相比,平均能獲得56%的薪酬溢價。此外,經濟外溢效應(即高收入者在當地花更多錢,導致工資和生產力上升轉化為服務業就業崗位增加)已得到充分證明。例如,舊金山的[研究]發現,當地每新增一個科技工作崗位,就會創造4.4個新崗位,包括零售員、廚師、教師和牙醫等。 儘管存在這一潛在的一線希望,格奧爾基耶娃仍警告稱存在「機會的手風琴效應——對一些人開放,對另一些人則不然」——這是一種風險,即AI革命的贏家和輸家之間的差距會迅速擴大。當頂層工人見證工資增長、底層工人見證體力或本地服務需求增加時,中產階級卻正面臨壓縮。 國際貨幣基金組織的[報告]指出了兩個主要關切領域:一是中產階級工資停滯不前,因為未被AI強化的工作相對報酬開始下降;二是年輕人就業面臨障礙,因為AI迅速淘汰了入門級職位通常包含的任務,使得年輕人更難獲得有意義的工作崗位進入勞動力市場。 脆弱的全球背景 這些勞動力變化發生在經濟增長溫和且債務高企的背景下。儘管國際貨幣基金組織最近將全球增長預測從3.1%上調至3.3%,格奧爾基耶娃仍警告不要自滿。鑒於全球主權債務[高企],她認為增長「不夠強勁」,無法同時承擔沉重的債務負擔和為AI所需的大規模技術轉型提供資金。 討論會上的其他領導人也呼應了這些對財富分配的關切。歐洲中央銀行行長克里斯蒂娜·拉加德(Christine Lagarde)強調需要「關注財富分配」以及國家內部和國家之間日益擴大的差距。拉加德指出,AI是資本、能源和數據密集型技術,這意味著除非建立合作規則,否則其好處可能會自然流向已經控制這些資源的人。 討論會認為,要讓AI成為淨正面因素,全球合作是不可妥協的。[世界貿易組織總幹事]指出,儘管AI到2040年可能降低貿易成本並將生產力提升40%,但這些收益取決於平等採用。如果該技術仍集中在富裕國家,它只會加深全球不平等,她說。 最終,格奧爾基耶娃傳達的信息是呼籲採取緊急行動。「[大家注意],」她向聽眾敦促道,「AI是真實存在的,它正在改變我們的世界,速度比我們應對的速度還要快。」儘管經濟外溢效應給低技能勞動力帶來希望,但她強調,世界仍必須制定包容性的監管框架,確保AI「海嘯」不會拋下中產階級和發展中國家。 本報道中,記者使用生成式AI作為研究工具。編輯在發表前驗證了信息的準確性。 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

明尼蘇達活動人士在發現白宮操縱她被捕的圖像後獲釋

(SeaPRwire) –   明尼蘇達一名因參與教堂反移民執法抗議而被起訴的活動人士,在白宮在線發布經過篡改的圖片後,於周五公布了自己被捕的視頻。 白宮周四在其某個頁面上發布了一張照片,照片中公民權利律師內基馬·利維·阿姆斯特朗雙手背後,被一名戴著徽章的模糊人物護送,她正在哭泣。照片的標題全部大寫:“逮捕極左翼煽動者內基馬·利維·阿姆斯特朗,因其在明尼蘇達策劃教堂暴亂”。 美國國土安全部長克麗斯蒂·諾姆賬號發布的一張照片顯示了同一張圖片,只是利維·阿姆斯特朗面無表情。 利維·阿姆斯特朗周四與至少兩人一起參加了反移民和海關執法抗議活動,該活動打亂了一間ICE官員也擔任牧師的教堂的禮拜,她公布了自己的視頻。根據利維·阿姆斯特朗所屬組織“種族正義網絡”的一篇帖子,利維·阿姆斯特朗和同因該抗議活動被捕的聖保羅學區學校董事會成員喬安蒂爾·艾倫於周五獲釋。她們的律師拒絕置評。 利維·阿姆斯特朗的丈夫馬克斯·阿姆斯特朗拍攝的視頻顯示幾名聯邦特工走近逮捕她。 “我請求你們以尊嚴和尊重對待我,”她對特工說。 “我們得給你戴上手銬,”一名特工說,另一名則舉起手機似乎在錄視頻。 “你為什麼錄音?”利維·阿姆斯特朗問。“我要求你不要錄音。” “不會上推特,”拍攝視頻的特工說。“不會上那類地方。” “我們不想製造虛假敘事,”特工說。 “在這段七分多鐘的視頻中——顯示利維·阿姆斯特朗被戴上手銬並被帶上政府車輛——利維·阿姆斯特朗根本沒有哭泣。相反,她與特工談論自己的被捕事件。 “你知道這是對權力的嚴重濫用,”她說。“因為面對ICE的暴行,我拒絕保持沉默。” “我不是來參與政治辯論的,”拍攝視頻的特工說。 在利維·阿姆斯特朗的發言人與美國聯合通訊社分享的一段音頻訊息中,利維·阿姆斯特朗表示,她被捕的視頻揭露了特朗普政府使用人工智能篡改她被捕的圖片。 “我們因公開反對特朗普政府的專制主義、法西斯主義和專制統治而受到政治迫害,”利維·阿姆斯特朗說,她周五上午在獄中與丈夫通話時錄下了這條訊息。 美國國土安全部沒有立即回應置評請求。 ___ 美國聯合通訊社記者喬萬娜·德爾奧爾托在明尼阿波利斯,以及斯坦利在華盛頓特區提供報導。 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

馬薩爾目的地榮獲LEED社區金級認證

沙烏地阿拉伯麥加市, 2026年1月24日 – (亞太商訊 via SeaPRwire.com) – 麥加市中心地標性都市開發項目「瑪薩爾」(Masar)榮獲LEED社區評級系統金級認證。該項目由烏姆庫拉開發建設公司擁有、開發及營運,此認證為國際永續發展與建築環境領域最高等級認證之一。此項成就彰顯馬薩爾採用整合式方法,將人與環境置於設計規劃流程的核心。 這項成就彰顯了該公司秉持全球最佳實踐,致力於打造永續都市社區的承諾。透過平衡生活品質、資源效率與環境保護,為創造長期正向影響力及更永續的未來鋪設道路。 烏姆庫拉開發建設公司執行長亞瑟·阿布阿提克對此成就評論道: 「瑪薩爾目的地項目榮獲LEED金級認證,印證了我們的信念:當城市被設計為整合性的人本系統時,便能創造持久價值。這項認可彰顯我們以周詳規劃打造瑪薩爾的理念——在社區層面優先考量資源效率、韌性與生活品質。此成就亦標誌著我們在實現可持續城市目的地建設方面的重要里程碑,此舉將助力沙特阿拉伯實現《2030願景》目標,打造更宜居且具備未來競爭力的城市。」 LEED認證是全球最具權威性的綠色建築與社區評估認證之一,由美國綠色建築委員會(USGBC)頒發予在能源與水資源效率、室內空氣品質改善、資源管理及碳排放減量等領域實施嚴格標準的設施,藉此提升環境績效並為社區創造附加價值。 此認證與沙烏地阿拉伯《2030願景》目標相契合,支持國家打造更永續、繁榮且宜居的都市環境。作為規劃設計階段即獲LEED金級認證的社區,馬薩爾目的地(Masar Destination)樹立了整合式開發的標竿,成功平衡環境責任、生活品質與長期都市影響力。 聯絡資訊哈立德·卡拉努赫總經理+966 507700821khaledk@prarabia.me 烏姆庫拉發展與建設公司 Copyright 2026 亞太商訊 via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com