(SeaPRwire) - 稍後將面臨從傳奇人物手中接棒的挑戰。
許多人認為巴菲特是全球最偉大的投資者，自1962年起，他以每股7.6美元的價格開始買入瀕臨困境的新英格蘭紡織廠伯克希爾（Berkshire）的股票，並將其發展成如今股價超過每股75萬美元的企業。即便過去20年間進行了多次操作，巴菲特個人持有的伯克希爾股票價值仍約達1500億美元。
數十年來，伯克希爾的表現經常超越標準普爾500指數，這得益於巴菲特收購了諸多公司，如蓋可保險公司（Geico）和國家賠償公司（National Indemnity）等保險公司、伊斯卡金屬加工公司（Iscar Metalworking）等製造商、 Dairy Queen等零售品牌、主要公用事業公司，甚至還包括美國最大的鐵路公司之一BNSF。在此過程中，巴菲特買賣了數百家公司的股票，並憑藉著對蘋果（Apple）、可口可樂（Coca - Cola）和美國運通（American Express）等公司的長期投資而獲得了豐厚利潤。
近年來，伯克希爾難以維持以往的增長速度，因為公司規模已變得極其龐大，而且難以找到新的重大收購目標。即便今年秋季收購奧克化學公司（OxyChem），可能也不足以顯著提升伯克希爾的利潤。
投資者將密切關注阿貝爾（Abel）可能對伯克希爾的發展軌跡做出哪些改變，但不要期待會有重大轉變。
巴菲特不會離開，自2018年以來，阿貝爾一直負責管理伯克希爾的所有非保險業務。巴菲特將繼續參與公司事務，並計劃每天到辦公室上班，幫助尋找新的投資機會，並在阿貝爾需要時提供建議。
可能會有一些改變
CFRA Research分析師凱西·塞弗特（Cathy Seifert）表示，阿貝爾對伯克希爾的運營方式做出一些改變是很自然的。考慮到公司在數十家子公司擁有近40萬名員工，採取更傳統的領導方式很有道理。
但伯克希爾採用極度分散的管理結構，信任其高管做出重大決策。公司內部人士表示，目前沒有改變這一結構的計劃。
2021年，巴菲特的長期商業夥伴在年度股東大會上向股東們保證，阿貝爾將維持公司文化，此時外界得知阿貝爾將成為伯克希爾的掌門人。
巴菲特向考慮出售公司的企業創始人和CEO們推銷時，一直強調只要他們能取得業績，伯克希爾基本上會允許他們繼續以原有的方式經營公司。
塞弗特表示：「我認為投資界可能會讚賞格雷格（Greg，即阿貝爾）的管理風格，因為它能讓事情更加規範。如果這有助於提升業績，那是無可指責的。」
阿貝爾在管理公司方面積極參與
阿貝爾已表現出比巴菲特更積極的一面，但他仍遵循伯克希爾對收購公司給予自主權的模式。阿貝爾會向公司領導者提出尖銳問題，並要求他們對業績負責。
本月早些時候，投資經理兼蓋可保險公司CEO托德·康姆斯（Todd Combs）離職，首席財務官馬克·漢堡（Marc Hamburg）宣布退休後，阿貝爾採取了一些行動。他還表示，將任命NetJets首席執行官亞當·約翰遜（Adam Johnson）為伯克希爾所有消費、服務和零售業務的負責人。這實質上創建了公司的第三個部門，減輕了阿貝爾的工作負擔。他將繼續管理製造、公用事業和鐵路業務。
最終，阿貝爾將面臨更大的壓力，需要開始支付股息。從一開始，伯克希爾就認為將利潤再投資比向股東支付季度或年度股息更為明智。
但如果阿貝爾無法有效利用伯克希爾持有的3820億美元現金，投資者可能會推動公司開始支付股息，或採用傳統的股票回購計劃，以提升他們所持股票的價值。目前，伯克希爾僅在巴菲特認為股票價格划算時才會進行回購，而自2024年初以來，他尚未進行過回購操作。
不過，由於巴菲特掌握著近30%的股票投票權，阿貝爾在一段時間內仍可免受此類壓力。在巴菲特去世後，隨著他的子女按照協議將其股票捐贈給慈善機構，這種影響力將逐漸減弱。
伯克希爾有堅實的基礎
伯克希爾的許多子公司往往隨著經濟形勢而發展，在國家經濟繁榮時期能獲得豐厚利潤。伯克希爾的公用事業部門通常能產生穩定的利潤，其保險公司如蓋可保險公司和通用再保險公司（General Reinsurance）每年收取超過1750億美元的保費，這些資金在理賠前可用於投資活動。
Check Capital董事總經理、投資者克里斯·巴拉德（Chris Ballard）表示，伯克希爾的大多數業務「幾乎可以自行運轉」。他看好阿貝爾領導下的伯克希爾的未來。
目前最大的問題之一可能是，在康姆斯離職後，公司領導層是否會有更多變動。保險部門主管、副董事長阿吉特·賈因（Ajit Jain）今年已74歲，巴菲特長期以來一直對他讚譽有加。而且許多子公司的CEO在退休年齡過後仍繼續工作，因為他們樂意為巴菲特效力。
巴拉德所在的公司將伯克希爾視為最大的持股對象，他表示：「作為長期股東，我們並不太擔心托德（Todd）的離職，也不認為這是某種危機的開端。托德的情況很特殊。這只是提醒我們，沃倫（Warren，即巴菲特）即將離開，公司正在為新階段做準備——我們仍很期待看到新階段的發展。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 聯邦地方法院法官週二裁定，白宮不能停止對消費金融保護局（Consumer Financial Protection Bureau）的資金投入，此時距離該機構資金可能耗盡、消費金融機構無錢支付員工工資僅剩幾天時間。
法官艾米·伯曼（Amy Berman）裁定，消費金融保護局應繼續從聯邦儲備委員會（Federal Reserve）獲得資金，儘管聯邦儲備委員會目前處於虧損狀態，且白宮有關消費金融保護局如何獲得資金的新法律論點無效。
本案的核心問題是，唐納德·特朗普總統的預算主任拉塞爾·沃特（Russell Vought）能否有效關閉該機構並裁員所有員工。自特朗普總統近一年前宣誓就職以來，消費金融保護局基本上無法正常運作。其員工大多是……，今年該機構的大部分工作是撤銷其在拜登總統任內甚至特朗普第一任期內所做的工作。
沃特本人曾發表言論，明確表示他有意有效關閉消費金融保護局。白宮今年早些時候對消費金融保護局發佈了「人員精簡」計劃，這將使該機構的許多員工被休假或裁員。
代表消費金融保護局員工的美國國家財政雇員工會（National Treasury Employees Union）在法庭上大多成功阻止了大規模的裁員和休假。該工會今年早些時候起訴沃特，並獲得初步禁令，在工會的案件通過法律程序繼續進行期間，停止了裁員。
最近幾周，白宮提出了一個新的論點，以圖繞過法院的禁令。其論點是，聯邦儲備委員會目前沒有「合併收益」為消費金融保護局的運營提供資金。消費金融保護局通過預期的季度付款從聯邦儲備委員會獲得資金。
自2022年以來，由於中央銀行努力對抗通貨膨脹，聯邦儲備委員會一直處於賬面虧損狀態，這是聯邦儲備委員會歷史上首次出現虧損。聯邦儲備委員會在其資產負債表上持有在新冠疫情期間低利率時期的債券，但目前必須向在中央銀行持有存款的銀行支付更高的利率。聯邦儲備委員會在其資產負債表上記錄了一項「遞延資產」，預計在未來幾年，隨著低利率債券在聯邦儲備委員會資產負債表上到期，該資產將被減少。
由於這種賬面虧損，白宮認為消費金融保護局沒有「合併收益」可供利用。自2011年以來，消費金融保護局一直在運營，包括在特朗普總統的第一任期內，一直利用聯邦儲備委員會的營運預算。
白宮律師在11月初向法院發出通知，他們認為消費金融保護局將在2026年初用完撥款，並使用「合併收益」的論點，且不期望從國會獲得任何額外撥款。
這種合併收益的法律論點並不完全新。自聯邦儲備委員會開始出現虧損以來，它就一直在流傳。作為政府法律顧問的法律顧問辦公室（Office of Legal Counsel）在11月7日的一份……中採用了這一法律理論。然而，這個想法從未在法庭上得到驗證。
伯曼在她的意見中表示，法律顧問辦公室和沃特利用這一法律理論繞過法院的禁令，而不是讓案件根據實質內容進行裁決。一場關於消費金融保護局員工工會能否就裁員起訴沃特的審判目前定於2026年2月進行。
「看來被告對「合併收益」的新理解是一種毫無根據且明顯的企圖，即讓消費金融保護局缺乏資金，也是為了達到法院禁令旨在防止的最終目的的又一次嘗試，」伯曼在一份意見中寫道。
「我們非常高興法院澄清了本該顯而易見的事情：沃特不能以製造資金短缺為由，為放棄該機構的義務或違反法院命令辯護，」代表消費金融保護局員工參與此案的古普塔·韋斯勒律師事務所（Gupta Wessler LLP）的詹妮弗·貝內特（Jennifer Bennett）表示。
白宮女發言人未立即回應就伯曼意見置評的請求。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 透過GPU打造了其人工智慧帝國。但它對Groq高達200億美元的投資表明，該公司並不確信僅靠GPU就能主導人工智慧最重要的階段：大規模運行模型，即所謂的推理。
當然，在人工智慧推理方面取得勝利的關鍵在於經濟效益。一旦模型訓練完成，它所做的每一件有用的事情——回答查詢、生成代碼、推薦產品、總結文件、驅動聊天機器人或分析圖像——都發生在推理階段。這一刻，人工智慧從沉沒成本變成了能產生收入的服務，同時伴隨著降低成本、減少延遲（即等待人工智慧回答所需的時間）和提高效率的壓力。
正是這種壓力，使得推理成為了該行業下一個潛在利潤的戰場，也解釋了為什麼Nvidia在聖誕節假期前宣布的一筆交易中，從Groq（一家專門為快速、低延遲人工智慧推理設計晶片的初創公司）獲得了技術授權，並僱用了其大部分團隊，包括創始人兼首席執行官Jonathan Ross。
推理是人工智慧的「工業革命」
Nvidia首席執行官黃仁勳已經明確指出了推理的挑戰。雖然他表示Nvidia「在人工智慧的每個階段都表現出色」，但他在11月公司的第三季度收益電話會議上指出，推理「非常非常困難」。現代推理遠非簡單的輸入一個提示就得到一個答案，它必須支持持續推理、數百萬並行用戶、保證低延遲以及嚴格的成本限制。而必須處理多個步驟的人工智慧代理，將會大幅增加推理的需求和複雜性，也會提高出錯的代價。
「人們認為推理只是一次性的，因此很容易。任何人都可以以這種方式進入市場，」黃仁勳說。「但事實證明，它是所有事情中最難的，因為思考，事實證明，是相當困難的。」
Nvidia對Groq的支持強化了這一觀點，也表明即使是在人工智慧訓練領域佔主導地位的公司，也在對推理的經濟效益最終走向持謹慎態度。
黃仁勳也直言不諱地表示，推理將對人工智慧的增長至關重要。在最近BG2播客的一次對話中，他指出推理已經佔據了超過40%的人工智慧相關收入，並預測它「即將增長十億倍」。
「這是大多數人還沒有完全理解的部分，」黃仁勳說。「這就是我們所討論的行業。這就是工業革命。」
這位首席執行官的信心，解釋了為什麼即使推理的基本經濟效益仍不確定，Nvidia仍願意積極對推理的交付方式進行多元化投資。
Nvidia想壟斷推理市場
Cambrian AI Research的創始人兼首席分析師Karl Freund表示，Nvidia正在分散投資，以確保自己能涉足市場的各個領域。「這有點像Meta收購 ，」他解釋道。「並不是他們認為Facebook不好，他們只是知道有一種替代方案，他們想確保這種方案不會與他們競爭。」
即便如此，黃仁勳曾對現有Nvidia推理平台的經濟效益提出過強有力的論點。「我懷疑他們發現該平台與客戶的共鳴程度不如他們所希望的，或者也許他們在Groq和另一家名為D-Matrix的公司所採用的基於晶片記憶體的方法中看到了一些優勢，」Freund說。他指的是另一家由 支持的快速、低延遲人工智慧晶片初創公司，該公司以20億美元的估值籌集了2.75億美元。
Freund表示，Nvidia對Groq的投資可能會提升整個類別。「我相信D-Matrix現在是一家相當高興的初創公司，因為我懷疑由於[Nvidia - Groq交易]，他們下一輪融資的估值將會高得多，」他說。
其他行業高管表示，隨著人工智慧從聊天機器人拓展到機器人、無人機和安全工具等實時系統，人工智慧推理的經濟效益正在發生變化。這些系統無法承受將數據往返傳輸到雲端所帶來的延遲，也無法承受計算能力可能無法隨時可用的風險。相反，它們更青睞像Groq這樣的專用晶片，而不是集中式的GPU集群。
OpenInfer的創始人兼首席執行官Behnam Bastani表示，他的初創公司專注於在數據生成的附近運行人工智慧推理，例如在設備、感測器或本地伺服器上，而不是在遙遠的雲端數據中心。他說他的初創公司的目標是「邊緣」應用。
他強調，推理市場仍處於起步階段。Nvidia希望通過與Groq的交易壟斷這個市場。由於推理的經濟效益仍不確定，他表示Nvidia正試圖將自己定位為一家覆蓋整個推理硬體堆棧的公司，而不是押注於單一的架構。
「這讓Nvidia成為了一把更大的傘，」他說。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 一張 American Airlines 飛行員的薪資單在美國工資辯論中引發了新的爭論點，一張顯示年至今總薪酬近 458,000 美元的截圖在社交媒體上瘋傳，讓許多用戶感到震驚。
這則瘋傳貼文顯示了什麼
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A Miami-based American Airlines Boeing 737 captain has posted their salary pay statement on reddit, leaving many people speechless. The pilot’s total year to date compensation was $458K, with the hourly pay being $360+ (flight hours only).Some comments suggest the pilot isn’t… — Breaking Aviation News & Videos (@aviationbrk)
高薪飛行員的理由
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飛行員薪資的實際運作方式
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勞資關係緊張的縮影
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商業航空中的技能與學位之爭
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<>對於這篇報導，記者使用了生成式 AI 作為研究工具。編輯在發布前驗證了資訊的準確性。
(SeaPRwire) - 近日，生活在佛罗里达州奥兰多市中心的十几只标志性天鹅不明原因死亡，这使得官员们怀疑是禽流感所致。
奥兰多市议员帕蒂·希恩（Patty Sheehan）周一在社交媒体上表示，伊欧拉湖（Lake Eola）天鹅的死亡情况似乎并无可疑之处。
在近期天鹅死亡事件发生前，公园内大约生活着五六十只天鹅。该公园上一次爆发禽流感是在2024年2月。
市议员表示，由于天鹅死亡事件发生在假期期间，该市的专业兽医无法立即进行评估。死去的天鹅被存放在一个安全的地方，以便进行尸检并确定死因。
希恩说：“在检测完成之前，我们无法确定原因。”
这些天鹅在伊欧拉湖生活了一个多世纪，是佛罗里达州中部这座城市的象征。它们被画在了城市十字路口的街道壁画上，游客还可以在公园租用天鹅形状的脚踏船。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 這位烏茲別克出生的俄羅斯億萬富翁去年再度當選為 International Fencing Federation 主席，自2022年起便面臨歐盟的制裁。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 隨著新的…，華盛頓選出了在人工智慧領域最值得信賴的夥伴：包括澳洲、英國和以色列在內的一系列美國密友。然而，儘管泰國、馬來西亞和越南等國也有參與，但新加坡仍然是該協議中唯一的東南亞簽約國。即使像馬來西亞這樣的東盟國家正在投資自己的人工智慧產業，如半導體和數據中心，這一決定依舊成立。新加坡國立大學（NUS）經濟學教授兼校長講座教授魯本·杜蘭特（Ruben Durante）表示：“新加坡正是美國試圖紮根人工智慧時代供應鏈的那種‘可信節點’。”新加坡“具備…、監管公信力、資本市場、物流以及先進的數據中心和連接基礎設施”。該國與芯片有著悠久的歷史。美國的國民半導體公司（National Semiconductor）於1968年在那裡設立了一家工廠，隨後政府在1987年創建了 Chartered Semiconductor Manufacturing。新加坡目前佔全球芯片產量的約10%。最近，新加坡努力成為一個“人工智慧國家”，投資於技能培訓計劃以培訓勞動力並鼓勵本地人工智慧發展。該國還吸引了價值數十億美元的雲計算和數據中心投資，包括來自谷歌（Google）和亞馬遜（Amazon）等大型科技公司的投資。新加坡國立大學計算機科學教授阿特雷伊·坎卡納利（Atreyi Kankanhalli）指出，在美國試圖鞏固其人工智慧供應鏈之際，新加坡也可能從參與Pax Silica中受益。作為Pax Silica的成員，這個面積比紐約市還小的國家在美國討論芯片生產和物流合資企業時能擁有一席之地。這也為資源貧乏的城邦國家提供了應對未來供應沖擊的安全網，同時使其能夠獲得最新的人工智慧技術。美國和中國都試圖利用各自在特定行業的主導地位相互制衡。自2022年以來，華盛頓已阻止向中國出售用於訓練和運行人工智慧模型的關鍵先進處理器。作為回應，北京對稀土礦物實施了出口管制，稀土是人工智慧供應鏈中用於半導體和磁鐵的關鍵組成部分。（中國對稀土擁有絕對控制權，供應…）“人工智慧競賽通常被描繪為數據或模型的競爭，但真正的制約因素越來越趨向於物理層面——芯片、能源和供應鏈”，新加坡國立大學法律教授、人工智慧新加坡研究機構人工智慧治理高級主任西蒙·切斯特曼（Simon Chesterman）表示。除了新加坡之外，美國還將日本、南韓、澳洲、英國和以色列等幾個密友納入了Pax Silica協議。杜蘭特指出，澳洲是關鍵礦物的核心供應國，英國提供標準制定和情報協調，以色列帶來高端人工智慧和防務相關創新。專家認為，美國在人工智慧領域的核心圈即將擴大。杜蘭特認為，一個小的創始團體將有助於在敏感問題上的早期協調。幾個非簽約國，如荷蘭和阿拉伯聯合大公國，參與了Pax Silica的初始討論，杜蘭特將其視為“外圍圈”的貢獻者，即使他們尚未完全與美國保持一致。“擴張取決於Pax Silica是否能建立具體機制，如融資、標準或採購協調”，他補充說，那些兼具產業重要性和願意在經濟安全優先事項上保持一致的國家最有可能被納入。波士頓諮詢公司（BCG）的董事總經理兼合夥人阿南特·希夫拉吉（Anant Shivraj）解釋說，儘管其他東南亞國家最終可能成為人工智慧供應鏈中的重要節點，但它們仍然面臨著…挑戰。然而，隨著越南和馬來西亞努力成為該地區的關鍵樞紐，尤其是在半導體和數據中心領域，這種情況可能很快就會改變。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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“Pax Silica的第一波重點是那些能夠在人工智慧整體架構中紮根長期控制、治理和安全的國家”，希夫拉吉表示，“許多國家發揮著重要作用，即使它們還不是核心圈的成員，這個圈也很可能擴大。”
(SeaPRwire) - 總統 於周一歡迎以色列總理 來到他佛羅里達州的家中進行廣泛談話時，警告伊朗不要重啟其核計劃。
這一警告發出之際，特朗普此前曾堅稱德黑蘭的核能力在6月被 「徹底摧毀」。但以色列官員在當地媒體中被引用時表達了對伊朗重建能夠打擊以色列的遠程導彈庫存的擔憂。
「現在我聽說伊朗又在試圖重建了，」特朗普在內塔尼亞胡抵達他的Mar-a-Lago莊園後不久告訴記者。「如果他們真的在做，我們就得把他們打垮。我們會把他們打垮。我們會狠狠地收拾他們。但希望這不會發生。」
特朗普對伊朗的警告發出之際，他的政府已投入大量資源打擊南美洲的毒品販運，且總統希望為美國促成的以色列-哈馬斯停火創造新的動力。加沙協議在達到位於涉及任命國際管理機構並重建遭受破壞的巴勒斯坦領土的複雜第二階段之前，面臨停滯的風險。
伊朗堅稱其在國內任何網站都 ，試圖向西方表明它仍對其原子計劃的潛在談判持開放態度。但預計內塔尼亞胡將與特朗普討論在對伊朗發動12天戰爭僅幾個月後，是否需要採取新的軍事行動對抗德黑蘭。
伊朗常駐聯合國代表團尚未立即回應就特朗普的警告發表評論的請求。
特朗普再次批評伊朗在今年早些時候美國和以色列發動襲擊之前，沒有達成完全解除其核計劃武裝的協議。
「他們希望當時達成那個協議，」特朗普說。
加沙停火進展放緩
特朗普在內塔尼亞胡的陪同下表示，他希望「儘快」進入加沙協議的第二階段。
「但必須解除哈馬斯的武裝，」特朗普補充說。
特朗普倡導的 大多數情況下仍在執行，但最近進展放緩。雙方 ，且美國、以色列和阿拉伯國家之間在未來路徑上出現了分歧。
停火的第一階段於10月開始，即在哈馬斯領導的對以色列的初步襲擊（造成約1200人死亡）的兩周年紀念日幾天後。 當時被扣押的人質已獲釋， 。
這位以色列領導人（他還分別與國務卿Marco Rubio和國防部長Pete Hegseth會面）表示，只要 的遺骸仍在加沙，他就不急於推進下一階段。
Gvili的父母周一在佛羅里達州與內塔尼亞胡以及Rubio、美國特使Steve Witkoff和總統的女婿Jared Kushner會面。根據Hostages and Missing Families Forum（一個為2023年10月7日襲擊中被綁架者家屬發聲的組織），Gvilis預計當天晚些時候將與特朗普會面。
「他們在等兒子回家，」特朗普談到被親切稱為「Rani」的 的家屬時說。
下一階段複雜
未來的道路當然很複雜。
如果成功，第二階段將看到在特朗普主持的名為Board of Peace的小組的國際監督下，重建一個非軍事化的加沙。巴勒斯坦人將在Board of Peace的監督下，成立一個「技術官僚、非政治」委員會來管理加沙的日常事務。
它還呼吁以色列與阿拉伯世界實現關係正常化，並為巴勒斯坦獨立鋪平可能的道路。此外還有棘手的物流和人道主義問題，包括重建遭受戰爭蹂躪的加沙、解除哈馬斯武裝以及建立一個名為 的安全機構。
許多問題仍未解決
一位獲悉這些會議情況的官員表示，兩個主要挑戰使推進第二階段變得複雜。以色列官員一直在花大量時間審核並批准調解人提供給他們的巴勒斯坦技術官僚委員會成員名單，且以色列仍在進行軍事襲擊。
特朗普的計劃還呼吁擬議為多國機構的穩定部隊維持安全。但該部隊也尚未成立。周一會議後是否會公佈細節尚不清楚。
一位西方外交官表示，美國和以色列對該部隊授權的理解與該地區其他主要國家以及歐洲政府之間存在「巨大鴻溝」。
所有人都以匿名方式發言，以提供尚未公開的細節。
美國和以色列希望該部隊在安全職責中發揮「指揮作用」，包括解除哈馬斯和其他武裝組織的武裝。但被遊說派兵的國家擔心這一授權會使其成為「佔領部隊」，這位外交官說。
哈馬斯表示準備討論「凍結或儲存」其武器庫存，但堅稱只要以色列佔領巴勒斯坦領土，它就有權進行武裝抵抗。一位美國官員表示，一個潛在計劃可能是提供現金獎勵以換取武器，這與Witkoff此前提出的「回購」計劃類似。
特朗普再次為內塔尼亞胡赦免辯護
這兩位擁有長期密切關係的領導人相互讚譽。特朗普還調侃這位以色列領導人（他在戰爭期間的某些時刻曾激怒特朗普），說他「有時非常難搞」。
特朗普還 以色列總統Isaac Herzog赦免正在接受貪污審判的內塔尼亞胡。
內塔尼亞胡是以色列歷史上唯一一位在任時受審的總理，此前他在三起單獨案件中被指控 ，罪名是與富有的政治支持者交換好處。
特朗普此前曾寫信給Herzog敦促赦免，並在10月向Knesset發表演講時呼籲赦免。他周一表示，Herzog告訴他「正在進行中」，但沒有提供進一步細節。
「他是一位戰時總理，也是一位英雄。你怎麼能不赦免他？」特朗普說。
Herzog的辦公室在一份聲明中表示，以色列總統和特朗普自赦免請求提交以來尚未交談，但Herzog已與特朗普的代表就美國總統倡導赦免內塔尼亞胡的信件進行過談話。
「在那次談話中，解釋了請求目前所處的流程階段，並表示有關此事的任何決定都將按照既定程序做出，」以色列總統辦公室表示。「這已傳達給特朗普總統的代表，與Herzog總統在以色列公開聲明的完全一致。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 美國眾議員希拉·切菲勒斯-麥考密克週一在邁阿密聯邦法院外重申她的清白，她在此面臨盜竊聯邦COVID-19災難資金的指控。
切菲勒斯-麥考密克原定接受傳訊，但她的律師要求將程序推遲到1月20日，以便她最終確定她的法律團隊。檢方沒有反對，法官莉塞特·里德同意了新的日期。聽證會持續了不到五分鐘。
「我只想非常清楚地表明我是無辜的，」切菲勒斯-麥考密克離開法庭後立即表示。「我絕沒有盜取任何資金。我致力於服務佛羅里達州和我選區的人民。」
民主黨人切菲勒斯-麥考密克已表示不認罪。她面臨15項聯邦指控，指控她在2021年盜取了其家族醫療保健公司 Trinity Healthcare Services 被超額支付的資金。該公司當時有一份為人們登記接種COVID-19疫苗的合約。
切菲勒斯-麥考密克的律師大衛·奧斯卡·馬庫斯表示，此案涉及的錯誤通常連輕罪都算不上，更不用說是重罪了。他說他認為此案是出於政治動機。
切菲勒斯-麥考密克於11月被捕，隨後以6萬美元的保釋金獲釋。除了保釋金，法官還要求切菲勒斯-麥考密克必須交出她的個人護照，並且只允許在佛羅里達州、華盛頓特區、馬里蘭州和維吉尼亞州東區之間旅行。
她被允許保留她的國會護照，以便執行其工作的某些職責。
根據聯邦起訴書，檢方稱，在2021年收到資金後的兩個月內，有超過10萬美元被用於為這位女議員購買一枚3克拉的黃鑽戒指。
起訴書稱，切菲勒斯-麥考密克家族擁有的醫療保健公司通過一份COVID-19疫苗接種人員配置合約收到了款項。她的兄弟埃德溫·切菲勒斯申請了5萬美元，但他們錯誤地收到了500萬美元，並且沒有退還差額。
檢方表示，Trinity Healthcare 收到的資金被分配到各個帳戶，包括朋友和親戚的帳戶，這些人隨後向切菲勒斯-麥考密克的國會競選活動進行了捐款。
在眾議員阿爾西·黑斯廷斯於2021年去世後，切菲勒斯-麥考密克於2022年1月贏得特別選舉，代表佛羅里達州第20選區，該選區包括布勞沃德縣和棕櫚灘縣的部分地區。
她面臨的指控包括盜竊政府資金；製造和接收「稻草捐贈者」捐款；協助和教唆在納稅申報表上作出虛假和欺詐性陳述；洗錢，以及與每項罪名相關的共謀指控。
根據切菲勒斯-麥考密克幕僚長先前提供的一份聲明，她不打算辭職。她說她已經配合了「每一個合法的要求」，並將繼續這樣做，直到此事得到解決。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 風險投資人Modar Alaoui表示，機器人長久以來被視為矽谷投資人的壞選擇——太複雜、資本密集，而且「老實說很無聊」。但商業化已為長期潛流的類人機器人點燃火花，這些機器人能像人類一樣移動機械身體並做人类做的事情。類人機器人峰會的創辦人Alaoui本周聚集了超過2000人，包括來自 、 和數十家初創公司的頂尖機器人工程師，展示他們的技術並討論加速這個新興行業所需的條件。Alaoui表示，許多研究人員現在認為類人機器人或其他某種形式的AI實體化「將成為常態」。「問題其實只是需要多久時間，」他說。迪士尼在這個領域的貢獻是《冰雪奇緣》角色雪寶的行走機器人版本，明年初將在香港和巴黎的迪士尼主題公園自行遊走。娛樂性強且高度複雜、像人類或雪人般的機器人已經存在，但成為工作場所或家庭中生產性成員的「通用」機器人的時間表還很遙遠。即使在一個旨在激發對該技術熱情的會議上，該會議在一座象徵矽谷過去突破的電腦歷史博物館舉行，人們對真正像人的機器人很快扎根仍持高度懷疑態度。「類人機器人領域還有很長的路要走，」從事賦予機器人觸覺技術的Haptica Robotics共同創辦人Cosima du Pasquier表示。「還有很多研究需要解決。」這位史丹佛大學的博士后研究員在創辦自己的初創公司僅一周後就來到加州山景城參加這次會議。「首批客戶其實就是這裡的人，」她說。諮詢公司 & Company的研究人員計算過，全球約有50家公司籌集了至少1億美元用於開發類人機器人，其中約20家在中國，15家在北美領先。麥肯錫合夥人Ani Kelkar表示，中國領先部分是由於政府對零部件生產和機器人採用的激勵措施，以及去年的一項「到2025年建立類人機器人生態系統」的 mandate。本周四和周五舉行的峰會的展區被中國公司的展示佔據。會議上最常見的類人機器人是中國Unitree製造的，部分原因是美國的研究人員購買相對便宜的型號來測試自己的軟件。在美國，OpenAI的ChatGPT和Google的Gemini等生成式AI聊天機器人的出現以不同方式震動了已有數十年歷史的機器人行業。投資熱情湧入雄心勃勃的初創公司，這些公司旨在打造將最新AI賦予實體的硬件。但這不只是跨界炒作——使AI聊天機器人在語言方面如此出色的相同技術進步也在幫助教導機器人如何更好地執行任務。搭配電腦視覺，由「視覺語言」模型驅動的機器人接受訓練以了解周圍環境。最突出的懷疑者之一是機器人先驅Rodney Brooks，他是Roomba真空清潔器製造商iRobot的共同創辦人，他在9月寫道，「儘管風險投資人和大型科技公司捐贈了數億甚至數十億美元用於訓練，但今天的類人機器人不會學會靈活操作。」Brooks沒有參加，但他的文章經常被提及。也沒有人代表特斯拉CEO Elon Musk開發的名為Optimus的類人機器人發言，這位億萬富翁設計該項目要「極其強大」並高量銷售。Musk三年前表示，人們大概可以在「三到五年內」買到Optimus。本次會議的組織者Alaoui是ALM Ventures的創辦人兼普通合夥人，他此前從事汽車行業的駕駛注意力系統工作，並認為類人機器人與自動駕駛汽車的早期階段有相似之處。在峰會場地入口附近，距離谷歌總部僅幾個街區，有一個博物館展覽展示谷歌2014年的泡泡形自動駕駛汽車原型。11年後，谷歌子公司Waymo運營的機器人出租車不斷在附近街道上穿梭。一些有人類元素的機器人已經在工作場所測試。俄勒岡州的Agility Robotics在會議前不久宣布，將其攜帶托特包的倉庫機器人Digit帶到拉丁美洲電子商務巨頭Mercado Libre運營的德州配送設施。與雪寶機器人很像，它的腿是倒過來的，更像鳥而不是人。執行單一任務的工業機器人已經在汽車製造和其他製造業中很常見。它們的速度和精度是今天的類人機器人——甚至是人類自己——很難比擬的。成立於1974年的機器人貿易組織的負責人現在正在遊說美國政府制定更強大的國家戰略來推進本土機器人的發展，無論是類人機器人還是其他類型。「我們有很多強大的技術，我們在美國有AI專長，」自動化推進協會（Association for Advancing Automation）會長Jeff Burnstein在參觀展區後表示。「所以誰最終領先還有待觀察。但目前，中國在類人機器人方面確實有更多動能。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 試圖總結你做過的每一份工作，並將其濃縮成兩頁履歷表，自1950年代左右以來一直是求職者的困擾。幸運的是，對於Z世代而言，他們可能永遠不必為此感到乏味。
這是因為研究顯示，許多公司正逐漸放棄依賴傳統的求職申請要求。
事實上，根據TestGorilla的調查（該調查訪問了全球3,000名員工和雇主），近四分之三的公司現在在整個招聘流程中使用基於技能的評估。這一比例高於去年的56%。
儘管許多這類雇主仍在使用履歷表，但它們可能很快就會成為過去式，因為大多數老闆已經青睞這種新的招聘方式，並取得了顯著成果。
數據顯示，基於技能的招聘更有效
接受調查的使用基於技能招聘（包括針對職位的技能評估，而非僅僅掃描求職者列出的職業經歷）的雇主表示獲得了巨大收益。
根據TestGorilla的研究，這種方式將錯誤錄用的數量減少了88%，尋找合適候選人的總時間減少了82%，招聘相關成本減少了74%。
總體而言，92%的受訪雇主表示，基於技能的招聘在識別有才能的候選人方面比傳統履歷更有效。與此同時，超過80%的雇主表示，它更能預測求職者的工作表現，並使新員工在職時間更長。
通過測試候選人如何應對職位的實際日常職責，雇主更有可能錄用最適合該工作的人，而不是被知名公司和華麗頭銜所吸引。
正如基於技能的招聘平台Applied的首席執行官Khyati Sundaram所說，僅僅因為有人在履歷表上列出他們曾在像[某知名公司]這樣吸引人的地方與SEO團隊合作過，並不意味著他們真正掌握了該職位所需的搜索引擎優化的全部細節。
「我們正努力確保測試或問題與工作盡可能相關，」Sundaram表示，並補充道，「這也是候選人喜歡它的原因。」
直觀上，人們可能會認為參加多項基於技能的測試對求職者來說比向數百個職位投遞履歷更麻煩，但數據顯示情況並非如此。
TestGorilla調查的大多數員工認為，基於技能的招聘創造了公平競爭環境，並提高了他們獲得夢想工作的機會。
對於經常被忽視的候選人來說尤其如此。事實上，據報導，TestGorilla調查的約四分之三的黑人、亞洲人和阿拉伯員工已經通過基於技能的評估獲得了新的就業機會。
放棄履歷表的趨勢伴隨著企業降低學位要求
基於技能招聘的增長伴隨著學位在雇主的優先事項清單中排名下降。
Google、[某公司]、[某公司]和[某公司]此前[採取措施]消除入職障礙，並招聘更多元化的人才。與此同時，全球招聘人員通過技能而非高等教育尋找新員工的可能性是其五倍。
[某人士]也表示，年輕的求職者最好跳過大學，直接進入職場。
「在大學裡，你會獲得某個學位，但幾乎肯定會背上債務，」前Cisco英國和愛爾蘭首席執行官David Meads告訴。「這比在工作中積累經驗——在我們公司的不同部門輪崗，體驗現實而非僅僅是理論——更好嗎？」
「對我來說，態度和能力比你名字後的任何學位頭銜，或紙上的任何資格證書更重要，」他補充道。
但研究顯示，持懷疑態度的Z世代仍然不相信：他們傾向於走傳統的大學路線。因此，他們可能仍然會經歷寫履歷的乏味過程——即使像大學學位一樣，它已經不再需要了。
本文的一個版本最初於2023年11月23日發表在[某平台]上。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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更多關於Z世代職業的資訊：
正如[某人士]（[某公司]、[某公司]和McDonald’s的首席執行官）所說，機會仍然存在——如果你有正確的心態
[某群體]和經濟中的「福特們」需要他們——但雙方彼此錯過
[某群體]——未就業、未受教育或未接受培訓
共同創辦人陳士駿（Steve Chen）是最新一批警告社群媒體對兒童影響的科技先驅之一。陳士駿在一次演講中警告，短影片「等同於注意力持續時間變短」，並表示他不希望自己的孩子只接觸這類內容。他補充道，發行短影片的公司（包括他共同創辦的YouTube）應為年輕用戶增加保護措施。
(SeaPRwire) - 一位協助推動我們現代、內容至上世界的YouTube共同創辦人，是最新一位因短影片對兒童的影響而公開反對短影片的科技奇才。
陳士駿（Steve Chen）在2006年YouTube被收購前擔任首席技術官，今年早些時候在史丹佛商學院（Stanford Graduate School of Business）的一次演講中，抨擊網路生活的「TikTok化」。
「我認為TikTok是娛樂，但純屬娛樂，」陳士駿在這場周五於YouTube上發布的演講中表示。「它只適用於那個瞬間。短形式內容等同於更短的注意力持續時間。」
陳士駿與妻子Jamie Chen育有兩個孩子，他表示不希望孩子只看短影片，否則將無法觀看超過15分鐘的內容。他說，他認識一些家長，強迫孩子觀看較長的影片，且沒有那些特別吸引年輕用戶的醒目顏色和噱頭。他聲稱，這種策略效果很好。
「如果他們一開始沒有接觸短形式內容，那麼他們仍然會對正在觀看的其他類型內容感到滿意，」他說。
他表示，許多公司在TikTok崛起後不得不趕緊提供短影片內容，但這些公司現在必須在獲利和吸引用戶注意力的動機，與「實際有用」的內容之間取得平衡。
發行短影片的公司（包括他曾任職的YouTube）可能面臨成癮問題。他表示，這些公司應為短影片內容中的兒童增加保護措施，例如應用程式的年齡限制，以及限制某些用戶的使用時間。
陳士駿加入了OpenAI的山姆·奥特曼（Sam Altman）和伊隆·馬斯克（Elon Musk）等科技先驅的行列，發出社群媒體對兒童影響的警訊。在一次播客中，奥特曼特別指出社群媒體滑動和短影片帶來的「多巴胺衝擊」，「可能以非常深層的方式干擾兒童的大腦發育」。
馬斯克擁有社群網絡X（前Twitter），他在2023年表示，他並未對孩子的社群媒體使用設置任何限制，但補充這「」，並鼓勵家長在孩子的社群媒體習慣上扮演更積極的角色。
「我認為，也許我會比過去更限制一點社群媒體的使用，並留意他們在看什麼，因為我認為現在他們正被某些社群媒體算法所影響，你可能同意也可能不同意，」馬斯克說。
本故事的一個版本最初於2025年7月29日在「」發表。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 如果你有朝一日夢想加入（原文此處缺失相關內容），最佳的起點可能不是（原文此處缺失相關內容），而可能是你當地的讀書俱樂部。
根據一項新的（原文此處缺失相關內容）調查，閱讀是與世界上一些最富有家庭的成功最常被提及的習慣。該調查訪問了超過100位億萬富豪家長，他們的總淨資產超過5000億美元。
這家財富管理公司發現，運動、持之以恆和早起也是長期成功的重要因素。但在所有採訪中，有一個主題佔主導地位：關於如何利用時間。
“生命的貨幣是時間，”一位匿名的億萬富豪家族領導人在報告中寫道，“不是金錢。你會仔細考慮如何花一美元，你也應該同樣仔細地考慮如何花一個小時。”
忘掉MBA吧——如果你想成為億萬富豪，就去翻開一本書
在這個由科技驅動的時代，像ChatGPT這樣的工具可以在幾秒內總結數百頁的內容，坐下来讀書可能會讓人覺得效率低下。但世界上許多最成功的商業領袖長期以來一直持相反觀點：深度閱讀仍然是積累持久知識最快的方法之一。
（原文此處缺失公司名稱）聯合創始人比爾·蓋茨認為閱讀是他學習習慣的核心。有一次，蓋茨說他每年讀大約50本書，以保持思維敏捷。
“這是我學習的主要方式之一，從我還是個孩子的時候就是這樣，”蓋茨在2016年告訴《（原文此處缺失雜誌名稱）》，“如今，我也有機會去有趣的地方，與科學家會面，並在線觀看很多講座。但閱讀仍然是我學習新事物和檢驗自己理解程度的主要方式。”
他當時讀過的最好的書是約翰·布魯克斯寫的《（原文此處缺失書名）》，這是沃倫·巴菲特與他見面後向他推薦的第一本書。
就巴菲特而言，他也是個熱衷於閱讀的人。
“我就是不停地讀讀讀，”當被問及如何跟上世界的動態時，巴菲特（原文此處缺失回復內容），“我可能每天讀五到六個小時。我現在讀書的速度不如年輕時快，但我每天讀五份報紙，讀相當多的雜誌，讀10-K文件、年度報告，還讀很多其他東西。”
他給有抱負的商業領袖的（原文此處缺失建議內容）很有野心：每天讀500頁。
“知識就是這樣積累的，就像複利一樣。你們所有人都能做到，但我保證沒多少人會去做。”
世界上最富有家庭成功的七大習慣
閱讀
運動
持之以恆
早起
任務優先排序
設定目標
深度思考時間
根據摩根大通最新的《主要討論》報告。
超級富豪如何度過他們的閒暇時間
儘管閱讀被認為是長期成功的主要驅動力，但大多數超級富豪家庭並不願意把所有的休息時間都花在閱讀上。
在摩根大通的報告中，閱讀在富豪們最感興趣的愛好和興趣中排名第七，落後於戶外活動、與家人和朋友共度時光，甚至是工作本身。
富豪家庭熱衷的十大愛好或興趣
戶外和自然
工作
與家人和朋友共度時光
網球
冰雪運動
高爾夫
閱讀
健身
釣魚
騎自行車
這種差距突顯了一個關鍵區別：雖然閱讀可能不是最受歡迎的消遣方式，但它的價值使其被視為一種戰略性的修養——隨著人工智能重塑信息消費方式，這種模式可能會變得更加顯著。
人工智能的使用在超級富豪中已經很普遍。近八成的家長表示他們在個人生活中使用人工智能，69%的人表示在商業中使用。在這個信息比以往任何時候都更容易獲取的世界裡，有意識地考慮如何學習以及如何利用時間可能比以往任何時候都更重要。
摩根大通自己的“激發宏大思維和大膽探索”（原文此處缺失具體名稱）反映了這一重點。推薦書目包括（原文此處缺失人物名稱）的回憶錄《依然是芭比》、（原文此處缺失作者名稱）關於1929年華爾街崩盤的歷史著作，以及《空中飛人喬丹》，一本關於（原文此處缺失人物名稱）在商業世界成功的書。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 給剛畢業的大學生最好的禮物之一就是現金。這可以成為他們作為成年人立足的跳板，幫助他們租第一間公寓、開始償還高額的學生貸款，也許還能讓他們在最喜歡的當地酒吧喝上幾杯犒賞自己。
而有一位億萬富翁每年都會實現這個願望：Rob Hale，電信公司Granite Communications的創始人兼CEO，每年都會 給麻薩諸塞州當地的剛畢業大學生。他 並領導 ，為企業和政府客戶提供語音、數據、互聯網、移動和視頻服務。
但這些大學畢業生不能拿了錢就走。他們必須承諾將至少一半的錢捐給慈善機構。
「我們國家的動盪加劇了對關懷、分享和同情的需求，」Hale在5月於Bridgewater State University的畢業典禮演講中表示。「我們的社區比以往任何時候都更需要——需要——你們的幫助、領導力和同理心。」
Hale在2021年開始了這個年度傳統，因此他得以看到一些受惠者如何使用這份禮物。他的儀式始於2021年的Quincy College，並且也向Roxbury Community College、UMass Boston和UMass Dartmouth的學生捐贈。
「這些學生為了獲得文憑而拼命努力，我很自豪能夠支持他們，」Hale在10月接受Leaders Magazine 採訪時表示。
一位現年24歲的受惠者將一半的現金捐給了Northeast Arc，這是一個幫助殘疾人士的組織。
「在我畢業前後，聯邦資金進行了相當大幅度的削減，」Gene Symonds告訴當地新聞媒體WBUR。「他們服務的很多人都依賴這些聯邦資金。我真的很想為此做出貢獻。」其他人則捐給了當地學校和青年組織。
雖然學生可以自由支配剩餘的500美元，但許多人將其用於償還學生貸款。根據 數據，高等教育的成本正在迅速上升，公立學校學生的平均貸款餘額為28,775美元，私立學校為42,449美元。因此，能夠減少這些貸款對剛畢業的學生來說是有益的。
為何Hale要培養慈善習慣
Hale的動機不僅僅是讓這些學生捐一次款就忘記。相反，他告訴Leaders Magazine ，他希望傳遞慈善精神。
「看看這些孩子的背景，他們中的許多人很可能以前沒有機會這樣做，」他說。
有證據表明，在職業生涯早期開始捐贈慈善可以形成習慣。Texas A&M University的Jonathan Meer所做的一項 顯示，年輕時經常捐贈小額款項的人，無論捐贈金額大小，日後更有可能繼續捐贈，並且捐贈更多。
Connie Collingsworth，Gates Foundation前首席運營官兼首席法律官，在今年秋天於華盛頓特區舉行的 最具影響力女性會議上也表示，榜樣示範對於培養慈善捐贈和理財習慣非常重要。
「如果我們向女兒展示這些，並與她們討論這些問題，我認為她們會有翻天覆地的變化，」Collingsworth說。「她們願意傾聽。她們想成為那些擁有獨立性和自知計劃所帶來的力量的女性。這一切的關鍵在於有意識地去做。」
著名的億萬富翁慈善家MacKenzie Scott——僅今年一年就向慈善機構捐贈了數十億美元——也表示，她的大學時光激勵她捐出大部分財富。她的大學 讓她不必輟學，她說這激發了她的慈善捐贈模式。
「正是這些連鎖反應讓我們無法想象自己任何善舉的力量，」Scott在10月15日發布於她的Yield Giving 的一篇文章中寫道。「每次我送出數千份禮物中的一份時，我想到的是誰的慷慨？」
「是那位當地牙醫，在大學時看到我用假牙膠固定斷牙時，主動為我提供免費牙科治療。是我的大學室友，在發現我哭泣時，主動借給我一千美元，讓我在大二時不必輟學。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 2011年以來最疲弱的就業市場越來越被視為常態，而非暫時失靈——也就是經濟成長強勁但就業機會幾乎沒有增加的狀態，讓一代人發出「老兄，我的工作在哪裡？」的疑問。
Research的《情勢室》報告在12月中旬警告，儘管招聘停滯、失業率上升，市場仍預期2026年經濟強勁成長；該報告還引用了一部由Ashton Kutcher和Seann William Scott主演的[影片]來說明其觀點。
換言之，基層員工對求職的感受，就像Kutcher和Scott對被偷走的汽車的感受一樣，這是可以理解的。（這位編劇對演藝圈勞動市場也有類似感受，幾週前表示他將辭職成為一名治療師。）
「今年就業市場一直很疲弱，」BofA的Yuri Seliger與Sohyun Marie Lee在評論10月和11月就業成長疲弱的[數據]時寫道：「就業市場缺乏復甦以及美國經濟成長放緩是2026年需要關注的主要風險。」
Seliger和Lee指出，這是至少自2011年以來最疲弱的美國就業市場（新冠疫情期間的大規模裁員浪潮除外），過去六個月的月均就業人數僅為1.7萬——這是全球金融危機以來最慢的就業創造速度。私人部門就業人數六個月平均值僅略強，為4.4萬，仍處於十多年來的最低水平；而更廣義的U-6廣義失業率已攀升至8.7%，每位失業者對應的職位空缺數降至1.0，兩者均為2017年以來的最低水平。
然而，情勢室團隊也指出，信用利差仍接近週期性緊縮水平，股市接近歷史新高，這表明投資者仍看好2026年的強勁擴張。他們警告：「強勁的美國經濟可能與就業成長缺失不相容」，並指出就業市場缺乏復甦現在是這種樂觀市場敘事的核心風險之一。BofA報告發布後公佈的第三季度意外強勁的GDP數據，為這一論點增添了新的依據。
K型成長與缺失的工作機會
整體成長數據引人注目：第三季度，[GDP成長]受消費支出激增和企業獲利增加1660億美元的推動。但實質可支配所得持平——確實是0%成長——這意味著家庭並未獲得購買力，而是依賴儲蓄、信貸和削減成本來維持支出，尤其是在醫療和育兒等不可避免的項目上。
[某機構]首席經濟學家Diane Swonk將[當前經濟]描述為完全成熟的K型經濟：富裕家庭受益於飆升的股市、高房價和AI帶動的企業獲利，而中低收入家庭則面臨負擔能力壓力和停滯的實質所得的擠壓。
她認為，企業已經學會如何在不招聘的情況下成長，從精簡團隊中擠出更多產出，而不是擴大就業人數來滿足需求——這種模式與BofA的證據一致，即在其他方面穩固的總體經濟背景下，就業人數增長歷史上疲弱。Swonk告訴：「我們目前看到的大多數生產力提升，實際上只是企業不願招聘、以少做多的結果。目前還不一定是AI的影響。」
她的分析與BofA[某位分析師]在8月關於勞動生產力「巨大變革」的說法一致，即企業以流程取代人力。企業在疫情後的通貨膨脹期間學會了「以更少的人做更多的事」，她預測這將對股市有利：「流程幾乎免費，且可以永遠複製。」
Goldman的「無就業成長」與Z世代
更令人擔憂的是，Goldman Sachs經濟學家警告「無就業成長」的可能性，呼應了美國聯準會主席Jerome Powell所描述的「低招聘、低解雇」勞動市場。[在一份報告中]，Goldman經濟學家David Mericle和Pierfrancesco Mei發現，除了醫療保健領域外，許多行業的淨就業創造在產出持續增長的情況下變得疲弱、零增長或負增長，企業高管越來越專注於使用AI來降低勞動成本——這是「勞動需求的潛在長期阻力」。
他們認為，最近看到的溫和就業增長與強勁GDP並存的情況「在未來幾年可能在某種程度上成為常態」，大多數增長來自生產力——尤其是AI——而人口老齡化和移民減少限制了勞動供給的貢獻。
Apollo的Torsten Slok在12月的報告中指出，人口結構變化現在越來越明顯：有18歲以下子女的家庭數量在2007年達到約3700萬的峰值，到2024年已降至約3300萬，反映出儘管整體人口持續成長，但出生率下降和人口老齡化的趨勢。
脆弱的平衡
BofA和Goldman都沒有預測大規模失業，但兩者都認為很難回到舊有的模式——即強勁GDP可靠地意味著大量新工作機會。儘管如此，Goldman認為經濟將面臨更大的調整：「歷史也表明，AI對勞動市場的全部影響可能要到經濟衰退時才會顯現，」Mericle和Mei在10月寫道。
與此同時，2020年代中期的勞動市場可能不再以裁員為特徵，而是以機會稀缺為主——尤其是對Z世代而言——這是一個頂層[繁榮]而底層求職無果的時代。從GDP數據和即將到來的無就業成長前景來看，BofA那個輕鬆、帶有懷舊意味的問題在新的一年可能會變得更加迫切：工作在哪裡？本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 隨著川普 2.0 上台，市場和媒體都知道他們將會看到不少令人驚訝的時刻。對我而言，最能勾起我回憶的畫面是七月時，美國總統親自造訪聯準會（Fed）的時刻，而且是字面意義上的「上門拜訪」。川普總統手持一份有爭議的聯準會大樓翻修費用清單，表示「一般來說」，他會解僱一位超支的專案經理。聯準會主席鮑爾（Powell）顯然感到不自在，他已經提供了一份詳細說明，解釋該專案進度正常，並強調川普將已經完工的大樓也計入成本。聯準會主席和總統兩人身穿同樣的安全帽，僵硬地並肩站在一起，在建築工地上爭論，讓全世界都看在眼裡。川普造訪聯準會只是——傳統上，中央銀行和白宮的信譽都會因為雙方都不試圖干涉對方而得到加強。這個畫面總結了我經常與消息人士（在聯準會內部或與該金融機構密切合作的機構人員）進行的談話（非正式，且近幾個月來，越來越緊張）。自一月以來，我與這十幾個人進行的交流中，他們的情緒已經轉變。起初，他們樂觀地認為政客們的關注點會像往常一樣過去。但隨著時間的推移，他們在心理上已經築起了防線，以抵禦一連串的侮辱、審查和前所未有的批評。在選舉前夕，川普聲稱鮑爾為了幫助拜登總統而採取了政治行動，降低了利率（這對該組織的法定自主權是一種侮辱）。副總統 JD Vance
雖然一些經濟學家後來呼應川普的說法，認為聯邦公開市場委員會（FOMC）應該降息，但川普的憤怒爆發是前所未有的：川普稱他為「太晚的鮑爾」、「頑固的騾子」、「大輸家」和「笨蛋」。
華爾街對這些攻擊感到不安。即使他們希望看到降息，但他們也不希望看到中央銀行的獨立性受到威脅。當川普放棄解僱鮑爾的想法時，他轉而關注 FOMC 的其他成員。九月，透過社群媒體，指控她在抵押貸款申請中做出虛假陳述。她否認了這一點，並已將案件提交最高法院。聽證會將於一月開始。
其他獨立機構也收到了訊息：如果川普願意對抗聯準會，他們可能也會是下一個目標。「在單一政府任期內，真正能改變多少？」我問一位消息人士。「三年還很長，」他回答說。
一月的問題
自一月以來，聯準會內外許多聯邦僱員已悄悄決定，明哲保身是上策。讓華爾街鬆一口氣的是，聯準會最重要的人物並沒有完全銷聲匿跡。
在貨幣政策領導層之外，對於政治問題，他們公開堅持既定立場。鮑爾堅稱，基準利率的決定完全且僅僅基於經濟數據。對於一月關於解僱庫克（Cook）的法庭聽證會這個顯而易見的問題，鮑爾拒絕置評。
儘管目前氣溫有所下降，但消息人士表示，他們正準備在明年初再次迎接氣溫的升高。獨立的聯準會能帶來更好的經濟成果的論點被廣泛接受。但如果川普成功罷免庫克，那麼聯準會的自主權將變得不那麼穩固，可能導致通膨預期。
分析師對聯準會獨立性的擔憂，並沒有像與尼克森總統和亞瑟·伯恩斯（Arthur Burns）的比較那樣嚴重，當時白宮和聯準會之間在貨幣政策上的協調將經濟推入了危機。
經濟學家更廣泛地認為——以及市場過多的審查——不允許政客試圖從根本上改變聯準會的軌跡，特別是如果傑羅姆·鮑爾（Jerome Powell）繼續擔任理事的話。
選擇性沉默似乎是大家最終都能同意的一種策略。批評者認為，聯邦公開市場委員會（FOMC）——憑藉其神秘的點狀圖和其成員偶爾在演講中透露的蛛絲馬跡——對華爾街的關注度過高。財政部長史考特·貝森特（Scott Bessent）一直在遊說一個「靠邊站」的聯準會，這是內部人士樂於接受的。
另一方面，聯準會系統被授權向國會負責，進而向美國公眾負責。在經濟動盪的時代，企業領導人和消費者都對未來道路感到不確定，關鍵決策者缺乏洞見可能會造成損害和挫敗感。
在反駁有關聯準會內部偏見的說法與提醒公眾聯準會主要關注並遵循其使命之間，也存在著微妙的平衡。
下一任聯準會主席
另一個尷尬的問題是誰真正負責。貝森特部長已經明確表示，在尋找新的聯準會領導人時，他希望任命一位「影子主席」，一位在鮑爾任期即將於五月結束、越來越被忽視的情況下，成為聯準會真正的掌權者。
這不是一個受歡迎的想法，但白宮此後一直進行著一個非常公開的招聘過程。他們表示，潛在的相關方正在關注領跑者，但不會過度投入於可能永遠不會發生的結果。
一個擔憂是，招聘過程的公開性意味著壓力已經壓在準提名人的肩上，他們必須在沒有在中央銀行積累多少實際影響力的情況下，應對預期。
華爾街也在為一些早期的顛簸做準備。直到過去幾次會議，鮑爾的任期一直保持著穩定的共識。正如 UBS 的保羅·多諾萬（Paul Donovan）本週在給客戶的報告中所說：「今天也許更有趣的是聯準會內部分歧的程度。這可能會為鮑爾繼任聯準會主席埋下麻煩。一個在鮑爾領導下願意提出異議的聯準會，在一位在機構和更廣泛的金融市場中聲望較低的聯準會主席領導下，可能更傾向於提出異議。」
無論在新聯邦體制下需要熨平哪些褶皺，對於那些希望在沒有白宮壓力下繼續工作的聯邦員工來說，這種關注點的轉移越快越好。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 朝鮮表示，周日在西海進行了一次遠程戰略巡航導彈發射演習，在地區緊張局勢下持續展示其武器能力。朝鮮最高領導人金正恩觀察了此次演習。朝中社週一報導稱，此次演習旨在測試遠程導彈部隊的反擊準備和作戰能力，訓練導彈操作人員的機動和發射任務程序，並驗證戰略武器系統的可靠性。朝中社稱，這些戰略巡航導彈沿預設航線在朝鮮西海岸海域飛行10199秒和10203秒，各約2小時50分鐘，然後擊中目標。報導稱，金正恩表示，演習結果實際驗證並清楚展示了朝鮮戰略反擊能力的可靠性和戰鬥力，他對結果「非常滿意」。另請閱讀：他還表示，定期檢測朝鮮核威懾力量組成部分的可靠性和快速反應準備，並不斷展示其威力，是在當前安全環境下負責任的自衛行動和遏制戰爭的手段。朝中社報導，金正恩強調，執政黨和政府將繼續全力以赴，進一步加強和擴大朝鮮的核戰鬥力量。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 銀價攀升至歷史新高，首次突破每盎司80美元，延續了歷史性的年末反彈。
這款白色金屬已連續第六個交易日上漲，在此期間累計上漲約四分之一——這是自1950年以來紀錄中最大的六日漲幅。10月出現逼空行情後，主要交易中心的供應紊亂持續，加上投機資金流入，推動了近期的漲勢。
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貴金屬今年以來反彈，背後支撐因素包括各國央行購買量增加、交易所買賣基金（ETF）資金流入，以及美國聯邦儲備委員會（US Federal Reserve）連續三次降息。借款成本下降對不支付利息的商品來說是利好，交易員們押注2026年會有更多降息。
衡量美元強度的關鍵指標——彭博美元現貨指數（Bloomberg Dollar Spot Index）上周下跌0.8%，為6月以來最大單周跌幅。美元走弱通常對黃金和白銀有利。
截至新加坡時間早上7點23分，現貨銀價上漲5.5%至每盎司83.65美元。黃金微漲0.1%至每盎司4,539.93美元。鉑金上漲0.6%，鈀金上漲1.5%。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 官員表示，墨西哥南部發生一起火車事故，造成至少15人受傷，並中斷了連接太平洋與墨西哥灣的鐵路線交通。
連接瓦哈卡州（Oaxaca）與韋拉克魯斯州（Veracruz）的Interoceanic Train（跨洋列車）在經過尼桑達鎮（Nizanda）附近的彎道時出軌。瓦哈卡州州長Salomon Jara在周日的聲明中表示，多個政府機構已抵達事故現場協助傷者。
官員指出，事故發生時列車上共有241名乘客與9名乘務人員。
Interoceanic Train（跨洋列車）由時任總統安德烈斯·曼努埃爾·洛佩斯·奧夫拉多爾（Andres Manuel Lopez Obrador）於2023年啟用。該鐵路服務是墨西哥南部推廣火車旅行、開發特萬特佩克地峽（Isthmus of Tehuantepec）沿線基礎設施的整體計畫之一，該地峽是太平洋與墨西哥灣之間的狹長陸地。
墨西哥政府計畫將該地峽轉變為國際貿易的戰略走廊，透過港口與鐵路線連接大西洋與太平洋。目前Interoceanic Train（跨洋列車）從太平洋沿岸的薩利納克魯斯港（Salina Cruz）行駛至科阿特薩科爾科斯（Coatzacoalcos），距離約180英里（290公里）。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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(SeaPRwire) - 太陽和月球在2026年並列焦點。
揭開年度宇宙奇觀序幕的是月球，吸引了 以及包括Jeff Bezos的全新超大藍月號機器人月球登陸器隊伍。1月3日將出現超級月亮，而天文學上的藍月則預計在5月出現。
太陽也將在2月的南半球火環日食和8月的北半球日全食中引起關注。預期 在意外的地方出現，儘管可能不如過去幾年那麼頻繁。
而那顆從另一顆恒星闖入我們領域的彗星呢？雖然用強大的後院望遠鏡仍能看到，但名為3I/Atlas的彗星在12月飛掠地球後逐日黯淡。3月木星將接棒成為下一個焦點。一旦這顆冰冷的外來者在十年後離開我們的太陽系，它將回到它在星際空間的歸屬之地。
這是我們已知的第三個星際訪客。科學家預期會有更多。
“我不敢相信花了這麼久才找到三個，”NASA的Paul Chodas說，他從1980年代就開始留意。隨著技術不斷進步，“捕捉另一個星際訪客的機會將增加。”
以下是2026年宇宙為我們準備的概況：
下一站，月球
NASA即將展開的登月任務指揮官Reid Wiseman表示，他和他的隊員很有可能成為首批目睹半個世紀前阿波羅宇航員遺漏的月球遠側大片區域的人。他指出，他們的觀測可能對地質學家以及其他選擇未來著陸點的專家大有裨益。
年初發射的任務中，三名美國人和一名加拿大人將飛掠月球，在其後做一個U型轉彎，然後直接返回地球，結束為期10天的任務。不會停下來進行月球漫步——靴印將由NASA阿耳忒彌斯月球探索計劃的下一批隊員留下。
中國以及美國公司也計劃進行更多機器人月球登陸。年初， 創辦人Bezos希望他的Blue Origin火箭公司發射為NASA宇航員設計的月球登陸器原型。這款Blue Moon演示模型將高26英尺（8米），比將阿波羅12號登月者送上火星表面的設備更高。載人版的Blue Moon將幾乎是這個高度的兩倍。
再次嘗試登月的Astrobotic Technology和Intuitive Machines也計劃在2026年攜帶科學設備著陸。唯一成功實現月球著陸的私人機構Firefly Aerospace將在2026年瞄準月球遠側。
中國在新的一年將瞄準南極地區，派遣一輛探測車以及所謂的跳躍器進入永恆陰影的隕石坑尋找冰。
日食和月食
宇宙在8月12日帶來一場日全食，從北極開始，橫跨格陵蘭、冰島和西班牙。當月球直接位於地球和太陽之間遮蔽太陽時，全食將持續2分18秒。相比之下，2027年的日全食將提供長達6分30秒的全食時間，並經過更多國家。
2026年的暖場是2月17日南極的火環日食，只有少數研究站處於最佳觀測位置。南非以及智利和阿根廷最南端將有部分觀測。2月火環日食兩周後將有一次月全食，8月底以一次月偏食結束。
行星巡遊
太陽系八顆行星中的六顆將在2月28日前後在天空中巡遊，不容錯過。一輪幾近滿月甚至也會加入，與木星同現。天王星和海王星需要雙筒望遠鏡或望遠鏡才能看到。但水星、金星、木星和土星在天氣允許的情況下，日落后不久用肉眼即可看到，儘管水星和金星會在地平線附近。
火星將是唯一缺席的。好消息是，這顆紅色行星將在8月加入六行星巡遊，金星將是例外。
超級月亮
2026年將有三次超級月亮照亮夜空，這是滿月在並非完美的圓軌道上運行時比平時更靠近地球的驚人結果。超級月亮看起來更大更亮，是常年受歡迎的景象，只需用眼睛即可觀賞，無需設備。
年初1月的第一次超級月亮與流星雨 coincide，但月光可能會遮蔽較暗的火流星。2026年的第二次超級月亮要到11月24日才會出現，第三次——全年最後一次也是最接近地球的超級月亮——將在12月23日晚到12月24日出現。這次平安夜超級月亮將距地球221,668英里（356,740公里）。
南北極光
預計2026年太陽將噴發更多活動，可能導致地球的地磁暴，引發壯觀的極光。然而，隨著11年太陽週期終於走下坡路，太陽活動應會開始放緩。
像美國國家海洋和大氣管理局的Rob Steenburgh這樣的太空天氣預報員迫不及待地要利用即將從秋季發射的天文台獲得的所有太陽風測量數據。
“2026年對太空天氣愛好者來說將是令人興奮的一年，”他在電子郵件中說，這款新航天器和其他設備將幫助科學家“更好地了解我們最近的恒星並預測其影響。”本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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