「大學到辦公室」的路徑已死：全球最大招聘公司CEO稱Z世代畢業生需考慮無需學位的技職工作

(SeaPRwire) –   數百萬的Z世代正面臨困境，因為初階辦公室職位正被人工智慧取代，許多人後悔背負數千元學貸投入前景已大幅縮減的職業。如今，全球最大人才公司Randstad的執行長證實了許多年輕畢業生早已恐懼的事實：傳統的「上大學然後進辦公室」之路已經行不通了。

「人們需要反思——申請學貸、上大學、為一個快速變化的職業接受訓練或教育——這是否仍是正確的道路，」Randstad的全球執行長桑德·范特諾登德告訴。

他補充道：「我們都是這樣長大的，父母總是說，『去上大學或學院，然後找份辦公室工作』，這條長期以來行之有效的路徑正在開始瓦解。」

「你已經看到畢業生更難找到工作。你在行銷、傳播、設計等專業領域看到這種情況…看看人工智慧在這些方面已經做得多好。」

在他的領導下，這家人力資源公司每週為約50萬名工作者安排工作——而對於那些已經花費數千元取得學位、希望獲得一份輕鬆辦公室工作的人，他帶來了壞消息：你可能更有機會找到調酒師、咖啡師或建築業的工作。

白領就業市場凍結——現在調酒師、咖啡師和建築工人是工作的未來

科技領袖們持續警告，人工智慧已經在取代白領工作，並且可能在2030年前將入門級辦公室職位減半。事實上，史丹佛大學的一項「嚴謹」研究警告，這項新技術已經對Z世代產生了「顯著且不成比例的影響」。目前，藍領工人的加薪幅度甚至超過了辦公室職員。

「工作將會改變——而且正在改變——但新的工作也會出現，」范特諾登德附和道。「技術性行業、機械工程師、機器操作員、維護工程師、鏟車司機、卡車司機——應有盡有，需求非常龐大。」

隨著白領就業市場看似凍結，范特諾登德表示，告訴年輕人「追隨熱情」不再是「好建議」。

「不，學習一門手藝、行業、技能或專業，讓你能夠過上好生活，養活自己和家人，這比追隨熱情是好得多的建議。」

進一步佐證他的觀點：英國政府剛剛宣布將投入巨資，幫助數萬名失業年輕人進入他們認為代表未來的工作崗位——而這些工作全都集中在酒店業、零售業和人工智慧領域。

但對於那些堅持要上大學的人，范特諾登德強調，STEM科目（在中國的學習率是美國和部分歐洲國家的兩倍）很可能會持續有需求。

那麼他對那些已經在相關性逐漸降低的學位上浪費了時間和金錢的人有什麼建議？「重新接受培訓。學習新技能總是好的。」

「看看你的周圍，找到與你的技能和背景相符的機會，然後朝那個方向努力，」范特諾登德補充道。但他警告，在某些時候，你可能不得不「硬著頭皮承認：『好吧，這行不通。』」

這位執行長強調，你並不孤單；許多人目前正在這樣做。他認為，最終，從辦公室工作轉行成為水電工、教師或護士，需要心態上的轉變。如果你最終從事與所學領域無關的工作，這並非失敗——只是調整到實際可行的道路上。「你必須離開椅子，去培養技能，」他補充道。