美國建築業勞動力需求飆升，明年需新增50萬工人，同時AI巨頭加大支出

(SeaPRwire) –   近期美國就業市場的數據出現了一些令人擔憂的跡象，但建築業對工人的需求卻更為強勁。

建築商與承包商協會（Associated Builders and Contractors）在報告中估計，該行業在2027年將需要引進45.6萬名新工人，比今年所需的34.9萬人高出30.7%。

該協會首席經濟學家阿尼爾班·巴蘇在聲明中警告：「若無法做到這一點，將加劇勞動力短缺，特別是在某些職業和地區，從而對勞動力成本造成進一步的上行壓力。」

他補充說，儘管人工智慧基礎設施蓬勃發展，但今年新工人的需求大部分來自退休，而非建築服務需求的增加。今年的預測也標誌著較前幾年有所下降。

不過，ABC表示，整體建築支出有望打破低迷狀態，多年來首次恢復增長。根據其模型，每增加10億美元的建築支出，就會帶來3,450個新工作崗位的需求。

巴蘇表示，如果支出預測最終被證明過於保守，那麼該行業將需要更多工人。事實上，就在ABC報告發布幾天後，AI超大型企業的季度報告以其對2026年令人瞠目結舌的資本支出預測震驚了華爾街。

僅 、 、 、 和 幾家公司，今年預計總支出將達到7,000億美元，高於去年的4,000億美元。其中大部分將投入人工智慧領域，包括晶片和數據中心。

當科技巨頭刺激建築需求之際，唐納德·川普總統的移民打擊政策在很大程度上切斷了該行業傳統勞動力來源的流入。

根據美國總承包商協會的數據，這加劇了勞動力短缺並導致項目延誤。該協會去年表示，正在招聘的承包商中，有 報告難以找到合格的工人。

與此同時，巴蘇指出，AI數據中心項目對建築公司來說通常利潤更豐厚，這加劇了其他項目（如公寓、工廠和醫療設施）的人手短缺。

ABC計算得出，2025年前10個月，新建數據中心的支出較去年同期躍升了32%。自2024年8月以來，非住宅專業分包商已增加了9.5萬個工作崗位。

引領就業激增的技術性行業

上個月的一份 引用了勞工部的預測，顯示從2024年到2034年，技術性行業的平均就業增長率將為5.3%，而整體增長率為3.1%。在具體行業中，增長將更快，電工增長9.5%，暖通空調技術人員增長8.1%。

該行業的人口結構帶來了額外挑戰，近五分之一的建築勞動力年齡超過55歲。對於某些技術行業，學徒制和執照認證需要多年的培訓，這減緩了退休工人的替換速度。

表示：「這意味著，招募和培訓未來技術工人的關鍵時刻就是現在——在那些專業知識退休之前。」「AI相關基礎設施的額外複雜性，使得高技能和經驗豐富的指導人員變得更加寶貴；勞動力年齡結構的老化，使得時間安排的挑戰更加嚴峻。」

此類預測與近期整體勞動力市場的減速形成了對比。認為工作難找的消費者比例處於五年來的高點。一月份宣布的裁員人數達到2009年以來的最高水平，而十二月份的職位空缺則是五年來的最低點。

但福特汽車執行長吉姆·法利一直在為他所謂的 的工人嚴重短缺敲響警鐘。去年，他估計工廠工人短缺60萬，建築工人短缺近50萬。

法利還警告， 來建造和維持數據中心和製造設施。

他在九月 說道：「我認為意圖是存在的，但沒有任何東西來填補這個雄心。」「如果我們沒有工人去那裡工作，我們如何能將所有這些產業遷回本土？」