這位辭去朝九晚五法律工作的AI創辦人，對所有夢想做同樣事情的人提出警告：「我現在比以前任何時候都更努力工作」

(SeaPRwire) –   那些夢想當老闆的上班族可能會幻想自己說了算、領取天價薪資，並且自主安排時間——但一旦踏上創業者之路，就會打破這種幻想。AI法律事務所Soxton的創辦人Logan Brown表示，她現在投入的時間甚至比從前領固定薪水的法律工作還要多。

「我在大型律師事務所（Big Law）時沒有[工作與生活平衡]。我現在工作的時間比那時還多，」她告訴。「我來自一個人們長時間辛勤工作的環境，但我現在比從前的工作還要努力。」

這位30歲的創辦人一生大部分時間都在法律業度過。七年級前的那個夏天，她就已經在故鄉的地方檢察官辦公室獲得實習機會，此後她的職業生涯從未停歇。2018年以范德比爾大學（Vanderbilt University）畢業典禮致詞代表的身份畢業後，她進入哈佛法學院就讀，不久後在矽谷律師事務所Cooley LLP擔任助理律師。

但在這家美國國際律師事務所任職僅兩年後，Brown決定是時候創業了。去年六月，她創立了Soxton——一家為初創公司提供服務的AI法律服務企業。

員工不必像某些公司那樣承受密集的72小時工作。目前，她專注於確保公司內的所有工作都以任務為導向且有意義。身為創辦人，她肩負著滿滿的新職責——但這些長時間的工作是值得的。

「我現在更投入，這些時間也更有意義。但我不認為這能永遠持續下去，」Brown繼續說道。「我們不是為了耗時間而工作……我們確實很努力。我沒有任何平衡可言，但我也覺得工作很有趣。我很享受。」

Brown為了創業生活承擔風險並接受減薪：「我正度過人生中最美好的時光」

離開穩定的全職工作，踏入創業的未知領域（Wild West）是令人畏懼的。對大多數專業人士來說，這一步意味著將健康保險、工作與生活平衡以及穩定薪資置於風險之中。Brown正在經歷這些成長的陣痛，但她表示創業是值得犧牲的。

「失去穩定薪資的保障並獨立創業絕對是令人害怕的，」Brown說。「我賺的錢並沒有更多，但我確實擁有自己所做事情的所有權……我們能夠真正幫助客戶，成為他們旅程中的一小部分，這很有趣。這部分遠比以前更有成就感。但的確，未來一段時間內我的薪資會減少。」

創建全新事物是極具威脅性的——尤其是對於那些一生都在辦公室工作的人來說。據《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）估計，超過三分之二的初創公司無法為投資者帶來正回報。

幸運的是，Brown在哈佛就讀期間已經以創辦人的身份嘗試過創業，推出了工作服品牌Spencer Jane。儘管有這些經驗，她表示從大型律師事務所轉向Soxton仍然不是一件容易的事。

「在你做幾次之前，一切都是未知的，所以摸索、適應……這絕對是一項挑戰。但這非常有趣——我正度過人生中最美好的時光，」她補充道。

促使她轉向創業的完美時機

離開穩定的朝九晚五工作需要勇氣，但對Brown來說，離開辦公室工作的完美時機已經成熟。

根據2025年湯森路透（Thomson Reuters）的一項研究，大約80%的法律專業人士表示，AI在未來五年內將對他們的事務所產生重大或變革性的影響。透過與Cooley的科技初創客戶合作，她非常熟悉新興矽谷獨角獸與法律體系之間的互動。此外，她具備領導AI驅動公司的技術能力：Brown在中學時期就開始在當地社區學院上編程課程，靈感來自於看到馬克·祖克柏（Mark Zuckerberg）登上《時代》雜誌（Time）2010年年度人物的封面。

「這項技術是真實存在的，而且以我的背景來看，現在有很多事情是獨特且有意義的，」Brown解釋道。「我不想為了成為創辦人而創業。那是個壞主意，因為這是一份非常艱難的工作。」

去年12月，Soxton結束隱秘運營，獲得由Moxxie Ventures領投、Strobe、Coalition、Caterina Fake和Flex參投的250萬美元資金。該企業已服務超過300家公司，且數量持續增加，另有1500家初創公司在等待名單上——這只是個開始。Brown預測，在未來十年內，先進技術將徹底改變傳統的法律行業。

「我把法律行業描述成像黃頁或Blockbuster一樣。這項技術具有變革性，而且有大量資金投入其中，」Soxton的創辦人說。「十年後，法律行業以及用戶消費法律服務的方式將與現在有根本的不同。」